Martinas Grossas atsistatydina: Verdis susiduria su naujais iššūkiais!

Martinas Grossas atsistatydina: Verdis susiduria su naujais iššūkiais!

Martinas Grossas, ilgametis Verdi valstijos pirmininkas, po devynerių darbo metų pasitrauks 2023 metų liepos 5 dieną. Grossas paaiškina, kad iš pradžių planuos dviejų savaičių atostogas, o paskui perleis vairą savo įpėdinei Maike Schollenberger ir palaikys ją naujose pareigose. Oficialiai jis paliks pareigas 2023 m. lapkričio 1 d. Žvelgdamas atgal, jis išreiškia susirūpinimą dėl dabartinės politinės padėties Vokietijoje ir jam nerimą keliančių iššūkių demokratijai. [Valstybės žinios] praneša, kad Grossas per savo pareigas pastebėjo teigiamų pokyčių, įskaitant bendravimo pagerėjimą sąjungoje ir paslaugų centro įkūrimą.

Tačiau yra ir nesėkmių, apie kurias reikia pranešti. Grossas pripažįsta, kad buvo nesėkmingų darbo tarybų formavimo ir įmonių uždarymo. Kita jam artima problema – paslaugų pramonė, kuri gali turėti naudos iš pramonės nuostolių. Vis dėlto jis pastebi, kad šis perėjimas yra didelis iššūkis daugeliui darbuotojų. Kad būtų lengviau pradėti dirbti švietimo srityje, buvo sukurta programa „Quereinstieg Kita“, kurioje per pastaruosius dvejus metus dalyvavo 1800 dalyvių.

Narystės plėtra ir iššūkiai

Kitas svarbus aspektas Groso apžvalgoje yra Verdi narių skaičiaus mažėjimas, kuris nuo 2001 m. sumažėjo nuo 2,8 mln. iki 1,9 mln. Nepaisant šių mažėjimų, Grossas nelaiko sąjungos mirštančia organizacija. Augimo impulsas ypač pastebimas sveikatos, priežiūros ir socialinių reikalų srityse, nes vien šiais metais Badene-Viurtemberge prisijungė beveik 10 000 naujų narių.

Federaliniu lygmeniu Verdi derybų pozicija yra įtempta, atsižvelgiant į įtampą su Valstybės tarnybos asociacija, ypač dėl paramos mažas pajamas gaunantiems asmenims. Grossas ragina didinti pardavimo mokestį savivaldybėms ir turto mokestį, kad pagerintų jų finansinę padėtį. Jis pabrėžia socialinio dėmesio politikoje poreikį, tačiau aiškiai atmeta AfD.

Streiko judėjimai ir kolektyvinių derybų politikos sėkmė

2023 m. daugiau nei 303 000 „Verdi“ narių dalyvavo 140 kolektyvinių akcijų, iš viso streikai įvyko 1,2 mln. [Verdi] praneša, kad nebuvo nė savaitės be streiko ir kai kurie iš šių streikų truko iki 152 dienų. Ypač į akis krito 2023 m. kovo 27 d. mega streiko diena, kai vienu metu buvo surengta 19 skirtingų streikų. Šie streikai ypač paveikė prekybos skyrių ir viešąsias bei privačias paslaugas.

Verdi kolektyvinių derybų sistema pasirodė esanti sėkminga, nes nariai sugebėjo padidinti atlyginimus per kolektyvines derybas, o tai naudinga daugiau nei dešimčiai milijonų žmonių. Pastebimas rezultatas – sutrumpintas darbo laikas 700 Tiuringijos miškų klinikų Eisenbergo darbuotojų, kurie dabar gali dirbti 35 valandas per savaitę su pilnu atlyginimu.

Verdi streikų fondas atlieka lemiamą vaidmenį vykdant šiuos reikalavimus. Tačiau pabrėžiama, kad jokia informacija apie streiko fondo apimtis nebus atskleista, siekiant išvengti darbdavių išvadų. Nuo 2022 m. atsiskaityti už streikų palaikymą galima ir skaitmeniniu būdu per narių portalą „meine ver.di“. Šie tolesni pokyčiai yra nuolat teigiami nariams ir parodo, kokia svarbi yra solidarumo parama sąjungoje.

Martinas Grossas gali atsigręžti į įvykių kupiną kadenciją ir palieka daug iššūkių savo įpėdiniui. Jo ilgametė patirtis, kurią jis kaupia nuo 1984 m. ir dėl kurios 2016 m. perėmė nacionalinį Verdi pirmininkavimą, bus nepaprastai svarbi ateinančiais laikais. 35 metų Maike Schollenberger, kuri dvejus metus eina pavaduotojos pareigas, dabar susiduria su užduotimi priimti šiuos iššūkius ir nukreipti sąjungą į naują erą.