Martin Gross démissionne : Verdi face à de nouveaux défis !

Martin Gross démissionne : Verdi face à de nouveaux défis !

Martin Gross, président de longue date de Verdi, quittera ses fonctions le 5 juillet 2023 après neuf ans au pouvoir. Gross explique qu'il prévoit dans un premier temps deux semaines de vacances avant de céder la barre à sa successeure Maike Schollenberger et de la soutenir dans son nouveau poste. Il quittera officiellement ses fonctions le 1er novembre 2023. Avec le recul, il exprime son inquiétude face à la situation politique actuelle en Allemagne et aux défis de la démocratie qui l'inquiètent. [State Gazette] rapporte que Gross a constaté des changements positifs au cours de son mandat, notamment l'amélioration de la communication au sein du syndicat et la création d'un centre de services.

Cependant, il y a aussi des revers à signaler. Gross reconnaît qu’il y a eu des échecs dans la formation de comités d’entreprise et des fermetures d’entreprises. Un autre sujet qui lui tient à cœur est celui du secteur des services, qui pourrait potentiellement bénéficier de pertes industrielles. Il note néanmoins que cette transition constitue un défi majeur pour de nombreux travailleurs. Pour faciliter l'entrée dans le domaine de l'éducation, un programme appelé « Quereinstieg Kita » a été développé, qui a accueilli 1 800 participants au cours des deux dernières années.

Développement des effectifs et défis

Un autre point clé de l'analyse de Gross est la baisse du nombre de membres de Verdi, qui est passé de 2,8 millions à 1,9 million depuis 2001. Malgré ces baisses, Gross ne considère pas le syndicat comme une organisation en voie de disparition. L'impulsion de croissance est particulièrement visible dans les domaines de la santé, des soins et des affaires sociales, puisque cette année seulement, près de 10 000 nouveaux membres ont rejoint le Bade-Wurtemberg.

Au niveau fédéral, la position de négociation de Verdi est tendue en raison des tensions avec l'Association de la fonction publique, notamment en ce qui concerne le soutien aux salariés à faible revenu. Gross réclame une augmentation de la taxe de vente pour les communes et un impôt sur la fortune pour améliorer leur situation financière. Il souligne la nécessité d’une orientation sociale en politique, mais exprime clairement son rejet de l’AfD.

Mouvements de grève et succès des politiques de négociation collective

En 2023, plus de 303 000 membres de Verdi ont participé à 140 actions revendicatives, avec des grèves ayant eu lieu au total 1,2 million de fois. [Verdi] rapporte qu'il n'y a pas eu une semaine sans grève et que certaines de ces grèves ont duré jusqu'à 152 jours. La journée de grande grève du 27 mars 2023, au cours de laquelle 19 grèves différentes ont été menées en même temps, a été particulièrement marquante. Le département du commerce et les services publics et privés ont été particulièrement touchés par ces grèves.

Le système de négociation collective de Verdi s'est avéré efficace car ses membres ont pu obtenir des augmentations de salaire lors de négociations collectives qui profitent à plus de dix millions de personnes. Un résultat notable a été la réduction du temps de travail pour 700 employés des cliniques forestières de Thuringe Eisenberg, qui peuvent désormais travailler 35 heures par semaine avec une compensation salariale complète.

Le fonds de grève de Verdi joue un rôle crucial pour faire respecter ces revendications. Il est toutefois souligné qu'aucune information sur le montant du fonds de grève ne sera divulguée afin d'éviter de tirer des conclusions de la part des employeurs. Depuis 2022, la facturation du soutien à la grève est également possible par voie numérique via le portail des membres « meine ver.di ». Ces nouveaux développements sont toujours positifs pour les membres et montrent à quel point le soutien solidaire est important au sein du syndicat.

Martin Gross peut se prévaloir d'un mandat mouvementé et laisse de nombreux défis à son successeur. Ses nombreuses années d’expérience, qu’il a accumulées depuis 1984 et qui l’ont amené à prendre la présidence nationale de Verdi en 2016, seront extrêmement importantes dans les temps à venir. Maike Schollenberger, 35 ans et adjointe depuis deux ans, est désormais confrontée à la tâche de relever ces défis et de conduire le syndicat vers une nouvelle ère.