Мартин Грос подава оставка: Верди е изправен пред нови предизвикателства!

Мартин Грос подава оставка: Верди е изправен пред нови предизвикателства!

Мартин Грос, дългогодишният държавен председател на Verdi, ще напусне поста си на 5 юли 2023 г. след девет години на поста. Грос обяснява, че първоначално ще планира двуседмична ваканция, преди да предаде кормилото на своя наследник Майке Шоленбергер и да я подкрепи на новата й позиция. Той ще напусне официално поста на 1 ноември 2023 г. Поглеждайки назад, той изразява загриженост относно настоящата политическа ситуация в Германия и предизвикателствата пред демокрацията, които го тревожат. [Държавен вестник] съобщава, че Грос е видял положителни промени по време на управлението си, включително подобряване на комуникацията в съюза и създаване на сервизен център.

Има обаче и неуспехи, за които трябва да се отчете. Грос признава, че е имало неуспешни формации на работнически съвети и закриване на компании. Друг проблем, близък до сърцето му, е индустрията на услугите, която потенциално може да се възползва от индустриалните загуби. Все пак той отбелязва, че този преход е голямо предизвикателство за много работници. За да се улесни започването в сферата на образованието, беше разработена програма, наречена Quereinstieg Kita, в която през последните две години участваха 1800 души.

Развитие на членството и предизвикателства

Друг ключов момент в рецензията на Грос е спадът в членството на Verdi, което е намаляло от 2,8 милиона на 1,9 милиона от 2001 г. насам. Въпреки тези спадове, Грос не вижда синдиката като умираща организация. Импулсът на растеж е особено забележим в областта на здравеопазването, грижите и социалните въпроси, тъй като почти 10 000 нови членове се присъединиха в Баден-Вюртемберг само тази година.

На федерално ниво преговорната позиция на Верди е напрегната предвид напрежението с Асоциацията на държавните служители, особено по отношение на подкрепата за хората с ниски доходи. Грос призовава за увеличаване на данъка върху продажбите за общините и данък върху богатството, за да се подобри финансовото им състояние. Той подчертава необходимостта от социален фокус в политиката, но е ясен в отхвърлянето си на AfD.

Стачни движения и успехи в политиката на колективно договаряне

През 2023 г. над 303 000 членове на Верди са участвали в 140 индустриални акции, като стачките са били проведени общо 1,2 милиона пъти. [Верди] съобщава, че не е имало седмица без стачка и някои от тези стачки са продължили до 152 дни. Особено забележим беше мегастачният ден на 27 март 2023 г., в който бяха проведени едновременно 19 различни стачки. Търговският отдел и обществените и частни услуги бяха особено засегнати от тези стачки.

Системата за колективно договаряне на Verdi се оказа успешна, защото членовете успяха да постигнат увеличения на заплатите в кръгове на колективно договаряне, които са в полза на над десет милиона души. Забележителен резултат беше намаляването на работното време за 700 служители на Thuringian Forest Clinics Eisenberg, които сега могат да работят 35 часа на седмица с пълна компенсация на заплатата.

Стачният фонд на Verdi играе решаваща роля в налагането на тези искания. Подчертава се обаче, че няма да се разкрива информация за обема на стачния фонд, за да се избегнат изводи от работодателите. От 2022 г. таксуването за подкрепа за стачки е възможно и цифрово чрез портала за членове „meine ver.di“. Тези по-нататъшни развития са постоянно положителни за членовете и показват колко важна е солидарната подкрепа в рамките на съюза.

Мартин Грос може да погледне назад към изпълнения със събития мандат на поста и оставя много предизвикателства на своя наследник. Дългогодишният му опит, който той събира от 1984 г. и който го накара да поеме националното председателство на Verdi през 2016 г., ще бъде изключително важен в следващите времена. Майке Шоленбергер, която е на 35 години и действа като заместник от две години, сега е изправена пред задачата да поеме тези предизвикателства и да поведе съюза в нова ера.