Residio AG: Reunião geral bem-sucedida com nova estratégia 2025+!

Residio AG: Reunião geral bem-sucedida com nova estratégia 2025+!

Em 24 de maio de 2025, a assembleia geral ordinária da Residio AG ocorreu no renovado edifício Sonnmatt. Os acionistas ficaram muito satisfeitos com a revisão do período de sucesso da estratégia. Nos últimos anos, a Residio AG, fundada em 2008 como lar de idosos e idosos Hochdorf AG, fez progressos significativos. A instituição opera sob a marca Residio AG desde março de 2016 e oferece serviços ambulatoriais e de internação para idosos em Hochdorf e arredores. O foco está na qualidade de vida dos idosos.

Um tema central da reunião foram as demonstrações financeiras anuais de 2024, que foram discutidas apesar de uma perda anual inferior ao orçamentado. A reocupação dos quartos renovados no Haus Sonnmatt revelou-se mais difícil do que o inicialmente esperado. Isto deveu-se a uma maior necessidade de cuidados que ultrapassou o valor orçamentado e resultou num retorno positivo. O objetivo é alcançar uma fatura equilibrada para os próximos anos após a conclusão da renovação.

Conquistas e desafios da estratégia 2020-2024

A Residio AG implementou com sucesso vários projetos sob a liderança de Dorothea Zünd. Isto inclui a renovação da casa Sonnmatt, que foi financiada com 66% de fundos próprios, bem como o desenvolvimento do vallago leben plus. Outros marcos incluíram a fundação da rede educacional BiNE, o desenvolvimento da área de Rosenhügel e o concurso de arquitetura para uma casa para demência. Além disso, foi implementada uma nova estrutura organizacional e introduzido um moderno sistema ERP para atender às necessidades da época.

A recém-formulada Estratégia Residio 2025+ visa posicionar a instituição como um ator líder na área da saúde no Seetal. Os desafios que surgem são diversos. A tendência para o atendimento ambulatorial e o desejo de viver mais tempo entre as próprias quatro paredes impõem novas exigências. Além disso, muitos idosos preferem entrar num lar de idosos mais tarde, muitas vezes com problemas de saúde.

Desenvolvimento demográfico e escassez de trabalhadores qualificados

Uma questão cada vez mais central é o envelhecimento da população, que levará a uma necessidade crescente de lares de idosos e de vida assistida até 2035. Esta evolução demográfica está correlacionada com um número crescente de pessoas que necessitam de cuidados e de pessoas que necessitam de cuidados médicos intensivos. Ao mesmo tempo, a escassez de trabalhadores qualificados no sector da enfermagem é vista como um desafio agudo, actual e futuro. Dada a redução do número de jovens na profissão de enfermagem, a elevada taxa de abandono durante a formação e o facto de muitos trabalhadores de enfermagem mais velhos se reformarem em breve, a situação do pessoal na enfermagem permanecerá tensa.

Neste contexto, é essencial que a Residio AG desenvolva abordagens inovadoras para satisfazer os seus próprios requisitos e necessidades em constante mudança. Envolver os trabalhadores em tarefas significativas em condições de trabalho modernas é uma forma de contrariar a escassez iminente de trabalhadores qualificados e de aumentar a atratividade do campo profissional.

Com o seu compromisso e as medidas planeadas, a Residio AG mostra que está disposta a enfrentar ativamente os desafios do futuro e a continuar a promover a qualidade de vida dos idosos. Como Mensageiro Seetaler relatórios, a Residio AG continua em um caminho promissor.

Mais informações sobre a Residio AG e seus serviços podem ser encontradas no site Informações da casa. Os desafios atuais nos cuidados de saúde e na evolução demográfica também são discutidos de forma abrangente Escassez de cuidados na Alemanha tratado.