Suche
Mein Konto
Esslingen se termină: rezistența oprește a cincea funcție de primar!
Esslingen oprește planurile pentru o a cincea funcție de primar după rezistența din partea consiliului local. Primarul Klopfer suspendă consultările.
Esslingen se termină: rezistența oprește a cincea funcție de primar!
În Esslingen, planurile de a crea o a cincea funcție de primar au fost în cele din urmă oprite după ce a apărut o rezistență puternică în consiliul local. Primarul Matthias Klopfer a anunțat că consultările privind noua structură a departamentelor vor fi întrerupte. O mare majoritate a consiliului local a fost inițial în favoarea proiectului, dar acest sprijin s-a prăbușit, ceea ce a determinat Klopfer să revizuiască propunerea. El a subliniat că proiectul ar putea fi implementat cu succes doar dacă toate cele patru facțiuni majore sunt unite în spatele ideii. Printre aceste fracțiuni se numără CDU, VERZII, SPD și Alegătorii Liberi, care au elaborat în comun propunerea de întărire a eficienței administrației și a proximității față de cetățeni.
Prima discuție publică a propunerii a avut loc în comitetul administrativ pe 12 mai. Scopul a fost de a pune în comun sarcinile și resursele pentru a asigura o administrare mai eficientă. În prezent, în Esslingen există patru departamente, fiecare dintre ele acoperă domenii specifice de responsabilitate:
| Departament | Linia |
|---|---|
| Administratia generala | Primar Matthias Klopfer |
| Infrastructură urbană, construcții și mediu | Primar Hans-Georg Sigel |
| Finanțe, digitalizare, transport public și clinică | Primar primar Ingo Rust |
| Ordine, afaceri sociale, educație, cultură și sport | Yalcin Bayraktar |
Aspecte financiare și costuri
Costurile totale pentru funcția de noul primar ar fi fost estimate la aproximativ 180.000 de euro pe an, cu un salariu brut de 10.841 de euro pe lună planificat în conformitate cu legea salarizării municipale de stat. Planul prevedea că introducerea celui de-al cincilea departament ar putea fi realizată fără costuri, prin utilizarea posturilor neocupate. În ciuda considerațiilor de introducere a acestei noi poziții, investițiile în centre de zi, școli și infrastructură nu ar trebui reduse. În următorii patru ani, orașul Esslingen plănuiește să investească peste 600 de milioane de euro în diverse domenii precum infrastructură și digitalizare.
În comparație cu alte orașe, Esslingen se află într-o poziție specială. În timp ce Ludwigsburg intenționează să reducă de la patru la trei departamente, Esslingen are atât un număr mai mare de angajați, cât și un volum mai mare de bilanț. Dreptul de a propune funcția de primar ar reveni grupului parlamentar CDU, care este considerat cea mai puternică forță din consiliul local. Totuși, decizia de a introduce noul departament ar fi necesitat majoritatea absolută în consiliul local.
Având în vedere situația politică tensionată actuală și opinia publică furioasă, rămâne de văzut cum va aborda în viitor orașul Esslingen chestiunea structurii departamentale. Opoziția față de propunere ar putea declanșa noi discuții și reflecții asupra unei structuri administrative mai eficiente.