Beruf, Familie, Partnerschaft: So gelingt die perfekte Balance!

Beruf, Familie, Partnerschaft: So gelingt die perfekte Balance!

Am 14. Oktober 2025 findet in Leonberg ein von der Volkshochschule Gerlingen in Zusammenarbeit mit der Stadt Leonberg organisierter Vortrag statt, der sich mit der Vereinbarkeit von Karriere, Familienalltag und Partnerschaft beschäftigt. Ziel des Events ist es, Impulse, Strategien und Denkanstöße für einen erfüllten Alltag zu geben. Dies ist besonders relevant, da viele Eltern und Pflegende die Balance zwischen beruflichen Zielen und familiären Verantwortungen als herausfordernd empfinden, wie Haufe Akademie berichtet.

Die Referentin des Vortrags ist eine erfahrene Unternehmerin, die zugleich Mutter und Partnerin eines Berufssoldaten ist. Sie plant, persönliche Erfahrungen mit ihrem professionellen Know-how aus der Paarberatung und Kommunikationswissenschaft zu verbinden. Die Veranstaltung findet im Konferenzraum am Eingang B der Neuköllner Straße 3–5 in Leonberg statt und beginnt um 19:00 Uhr. Der Eintrittspreis beträgt 6,00 Euro, und es wird empfohlen, sich im Voraus anzumelden. Restkarten sind an der Abendkasse verfügbar.

Aktuelle Herausforderungen in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Das Thema Vereinbarkeit ist angesichts der veränderten Lebensmodelle und familiären Strukturen in den letzten Jahrzehnten besonders aktuell. Immer mehr Elternteile sind berufstätig, und es gibt einen Anstieg von Alleinerziehenden. Eine Studie des Bundesfamilienministeriums zeigt, dass 96% der Beschäftigten mit Kindern familienfreundliche Maßnahmen für wichtig halten. Dennoch sehen 91% die Vereinbarkeit von Betreuungszeiten mit ihrem Beruf als wichtig an, doch nur 37% empfinden die Umsetzung als gut verwirklicht.

Die Herausforderungen sind vielschichtig: Oft mangelt es an ausreichenden Plätzen in der Kinderbetreuung, und unflexible Arbeitszeiten sowie hohe berufliche Anforderungen führen zu Stress und Überforderung. Laut Haufe Akademie empfinden über 60% der Befragten das Leben als stressiger als vor 15 bis 20 Jahren. Diese Belastungen führen dazu, dass viele Eltern ihre Arbeitszeit reduzieren oder ganz aus dem Beruf aussteigen, was in manchen Fällen zu Lohneinbußen und negativen Karriereauswirkungen führt.

Strategien zur Verbesserung der Vereinbarkeit

Die Schaffung einer erfolgreichen Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie kann jedoch die Lebensqualität, Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität erheblich steigern. Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und eine unterstützende Unternehmenskultur sind einige der empfohlenen Strategien. Unternehmen sollten beispielsweise auch Unterstützung in der Kinderbetreuung und Pflege anbieten und Weiterbildungsangebote zu Zeit- und Stressmanagement ins Auge fassen.

Die Veranstaltung in Leonberg ist somit nicht nur eine Möglichkeit für persönliche Weiterentwicklung, sondern auch ein Schritt hin zu einer Arbeitskultur, die den beruflichen Erfolg und ein erfülltes Familienleben miteinander in Einklang bringt. Das Interesse an solchen Themen zeigt, wie wichtig es ist, dass sowohl Gesellschaft als auch Unternehmen geeignete Rahmenbedingungen schaffen, um die Herausforderungen der modernen Familie zu meistern.