Tânărul voluntar Marcel Sitter luptă pentru supraviețuirea fotbalului!

Tânărul voluntar Marcel Sitter luptă pentru supraviețuirea fotbalului!

Marcel Sitter este șeful departamentului de fotbal de la TSV Ehningen și a contribuit deja mult la comunitate în cei 29 de ani de viață. Angajamentul său față de munca de voluntariat se caracterizează prin faptul că este adesea primul care părăsește terenul în zilele meciului de acasă. Sitter consideră că este treaba lui să ofere ceva înapoi clubului și este conștient de provocările cu care se confruntă munca de voluntariat în Germania. Mulți voluntari de mult timp se retrag, în timp ce dorința tinerilor de a se implica este în scădere. Acest lucru îl îngrijorează și pe TSV Ehningen, unde Sitter joacă un rol important în promovarea și menținerea activă a activității de voluntariat. [Krzbb] raportează că își ia această responsabilitate în serios și are grijă activ de comunitatea clubului.

Munca de voluntariat în fotbal este extrem de importantă. În timp ce peste 2,2 milioane de oameni din întreaga țară joacă activ în cluburi de amatori, 1,6 milioane dintre ei fac muncă voluntară. Aceste cifre reflectă rolul major pe care fotbalul îl joacă în societate. Aproximativ 95 la sută dintre cluburile de fotbal sunt conduse pe bază de voluntariat, ceea ce înseamnă că milioane de ore de muncă voluntară sunt implicate în organizarea de jocuri și sesiuni de antrenament în fiecare săptămână. Potrivit DFB, în acest domeniu sunt implicate în jur de 8,8 milioane de oameni. Aceasta arată valoarea voluntariatului în sport și necesitatea de a valorifica și încuraja acest angajament.

Provocări în voluntariat

În ciuda aspectelor pozitive ale voluntariatului, multe cluburi se confruntă cu provocări. Una dintre cele mai mari este scăderea numărului de voluntari, despre care diverse rapoarte sugerează că se datorează diverșilor factori. Lipsa de apreciere, nivelurile ridicate de birocrație și cerințele tot mai mari în lumea muncii sunt doar câteva dintre obstacolele care împiedică mulți potențiali voluntari să se implice. DFB subliniază necesitatea unei recunoașteri mai mari a muncii voluntare și solicită stimulente fiscale și opțiuni de finanțare pe termen lung pentru a consolida munca voluntară. Până la 38% dintre cluburi percep cerințele birocratice ca fiind o problemă majoră, ceea ce îngreunează și mai mult efortul de voluntariat.

Importanța voluntariatului în fotbal se extinde dincolo de sport. Studiile arată că implicarea în cluburi nu numai că întărește relațiile sociale, ci are și efecte pozitive asupra sănătății mintale. În special pentru persoanele în vârstă, voluntariatul poate ajuta la îmbunătățirea coeziunii sociale și la promovarea unui sentiment de comunitate. Valoarea socială a fotbalului amator este estimată la 2,61 miliarde de euro anual, deși multe efecte pozitive sunt indirecte și, prin urmare, greu de cuantificat. Aceasta arată rolul fundamental pe care voluntariatul îl joacă în viața de zi cu zi și cât de important este menținerea și dezvoltarea acestuia.

Partea pozitivă a angajamentului

Motivația pentru implicarea în munca de voluntariat este diversă. Aproximativ 74% dintre voluntari o fac pentru că le place fotbalul, în timp ce 67% doresc să-și susțină clubul de acasă. În plus, 60% dintre cei activi sunt motivați să aducă o contribuție pozitivă în societate. Nu este doar o activitate sportivă, ci o investiție valoroasă în comunitate. Reprezentanții voluntarilor investesc în medie 6,5 ore pe săptămână în sarcini birocratice, ceea ce arată cât de mult timp și efort este dedicat organizației.

Angajamentul lui Marcel Sitter și al multor alți voluntari este mai mult decât o activitate de agrement; este o parte esențială a structurii sociale care ține împreună fotbalul amator din Germania. Deși provocările sunt mari, rămâne speranța că sprijinul și aprecierea direcționate vor încuraja mai mulți oameni să se implice și, astfel, să facă voluntariatul în fotbal durabil.