Waldner oceňuje dlhoročných zamestnancov: oslava výročia vo Wangene!

Waldner oceňuje dlhoročných zamestnancov: oslava výročia vo Wangene!

Vo štvrtok 28. mája 2025 sa vo Wangene konal čestný večer Waldner Group, na ktorý boli pozvaní početní jubilanti a špičkoví interpreti. V slávnostnej atmosfére boli zamestnanci ocenení za dlhoročnú prácu. Celkovo bolo ocenených 29 výročí: deväť zamestnancov so 40 odpracovanými rokmi a 16 zamestnancov s 25 odpracovanými rokmi dostalo uznanie za cenný prínos k úspechu spoločnosti. Vrcholom podujatia bol príhovor Stephana Schaaleho, finančného riaditeľa Waldner Holding, ktorý osobitne zdôraznil nasadenie a potenciál zamestnancov.

Ocenenými za 40 rokov služby sú: Wilhelm Ganal, Uwe-Rainer Gebert, Wolfgang Loritz, Helmut Michalka, Bruno Müller, Christoph Prasser, Thomas Putz, Martina Weber a Helmut Willi. Oslavovalo sa aj 16 výročí s 25 rokmi služby, medzi ktorými boli Carlo Aloe, Erwin Berger a Larissa Kohl, aby sme vymenovali aspoň niektoré. Tieto ocenenia nielen uznávajú lojalitu zamestnancov, ale tiež zdôrazňujú dôležitosť spoločnosti pre región Wangen. Podľa Waldnera tieto vyznamenania odrážajú angažovanú spoluprácu medzi zamestnancami, spoločnosťou a mestom.

Záväzok voči spoločnosti a regiónu

Dr. Jörg Waiblinger, predseda poradného zboru, zopakoval Schaaleove slová a zdôraznil potrebu súdržnosti, ktorá je nevyhnutná pre spoločnosť aj mesto. Starosta Michael Lang vyzdvihol Waldner Group ako jedného z najväčších zamestnávateľov vo Wangene, ktorý pôsobí aj ako sponzor Štátnej záhradníckej výstavy a prispieva tak ku kvalite života v meste.

Skupina spoločností Waldner bola založená v roku 1908 a špecializuje sa na vývoj a výrobu plniacich systémov, procesných systémov, ako aj laboratórií a učební. Ich záväzok sa vzťahuje na rôzne priemyselné odvetvia, ako je farmaceutický priemysel, výskum, vývoj, potraviny a krmivo pre domáce zvieratá. Waldner sa celosvetovo etabloval ako vyhľadávaný partner. Za týmto úspechom stoja nielen produkty, ale aj silná firemná kultúra, ktorá tvorí základ angažovanosti zamestnancov a úspechu spoločnosti, ako ukazujú nedávne štúdie. Podľa BMAS existuje jasná súvislosť medzi pozitívnou firemnou kultúrou a kvalitou práce.

Vyznamenania na čestnom večeri jasne ukazujú, aké dôležité je oceniť dlhoročných zamestnancov za ich lojalitu a úspechy. Tieto podujatia nielen posilňujú lojalitu zamestnancov, ale podporujú aj firemnú kultúru, ktorá má pozitívny vplyv na celú spoločnosť. Záväzok skupiny Waldner k svojim zamestnancom je príkladom pozitívneho vývoja a rastu v regióne.