Waldner honoruje długoletnich pracowników: obchody rocznicowe w Wangen!

Waldner honoruje długoletnich pracowników: obchody rocznicowe w Wangen!

W czwartek 28 maja 2025 w Wangen odbył się wieczór honorowy Grupy Waldner, na który zaproszono liczne rocznice i czołowych wykonawców. W świątecznej atmosferze wręczono podziękowania pracownikom za wieloletnią pracę. W sumie uhonorowano 29 rocznic: dziewięciu pracowników z 40-letnim stażem pracy i 16 pracowników z 25-letnim stażem pracy otrzymało wyrazy uznania za swój cenny wkład w sukces firmy. Punktem kulminacyjnym wydarzenia było wystąpienie Stephana Schaale, dyrektora finansowego Waldner Holding, który szczególnie podkreślił zaangażowanie i potencjał pracowników.

Uhonorowani za 40-letni staż pracy to: Wilhelm Ganal, Uwe-Rainer Gebert, Wolfgang Loritz, Helmut Michalka, Bruno Müller, Christoph Prasser, Thomas Putz, Martina Weber i Helmut Willi. Obchodzono także 16 rocznice i 25 lat pracy, w tym Carlo Aloe, Erwin Berger i Larissa Kohl, żeby wymienić tylko kilku. Nagrody te nie tylko potwierdzają lojalność pracowników, ale także podkreślają znaczenie firmy dla regionu Wangen. Według Waldnera te wyróżnienia odzwierciedlają zaangażowaną współpracę pracowników, firmy i miasta.

Zaangażowanie w firmę i region

Dr Jörg Waiblinger, Przewodniczący Rady Doradczej, powtórzył słowa Schaale i podkreślił potrzebę spójności, która jest niezbędna zarówno dla firmy, jak i miasta. Burmistrz Michael Lang podkreślił, że Waldner Group jest jednym z największych pracodawców w Wangen, który jest również sponsorem Państwowych Targów Ogrodniczych i w ten sposób przyczynia się do poprawy jakości życia miasta.

Grupa firm Waldner powstała w 1908 roku i specjalizuje się w rozwoju i produkcji systemów napełniania, systemów procesowych oraz laboratoriów i sal dydaktycznych. Ich zaangażowanie rozciąga się na różne branże, takie jak farmaceutyka, badania i rozwój, żywność i karma dla zwierząt domowych. Waldner dał się poznać jako poszukiwany partner na całym świecie. Sukces ten zawdzięczamy nie tylko produktom, ale także silnej kulturze korporacyjnej, która, jak pokazują najnowsze badania, stanowi podstawę zaangażowania pracowników i sukcesu firmy. Według BMAS istnieje wyraźny związek pomiędzy pozytywną kulturą korporacyjną a jakością pracy.

Wyróżnienia podczas wieczoru honorowego jasno pokazują, jak ważne jest docenianie długoletnich pracowników za ich lojalność i sukcesy. Wydarzenia te nie tylko wzmacniają lojalność pracowników, ale także promują kulturę korporacyjną, która pozytywnie wpływa na całą firmę. Zaangażowanie Grupy Waldner na rzecz swoich pracowników jest przykładem pozytywnego rozwoju i wzrostu w regionie.