Waldner austab kauaaegseid töötajaid: aastapäeva tähistamine Wangenis!

Waldner austab kauaaegseid töötajaid: aastapäeva tähistamine Wangenis!

Neljapäeval, 28. mail 2025 toimus Wangenis Waldner Groupi auõhtu, kuhu olid kutsutud arvukad juubelid ja tipptegijad. Pidulikus õhkkonnas tunnustati töötajaid aastatepikkuse staaži eest. Kokku austati 29 juubelit: üheksa 40-aastase staažiga ja 16 töötajat 25-aastase staažiga pälvisid tunnustuse väärtusliku panuse eest ettevõtte edusse. Ürituse tipphetk oli Waldner Holdingu finantsjuhi Stephan Schaale kõne, kes rõhutas eriti töötajate pühendumust ja potentsiaali.

40-aastase staažiga autasustatud on: Wilhelm Ganal, Uwe-Rainer Gebert, Wolfgang Loritz, Helmut Michalka, Bruno Müller, Christoph Prasser, Thomas Putz, Martina Weber ja Helmut Willi. Tähistati ka 25-aastase staažiga 16 juubelit, sealhulgas Carlo Aloe, Erwin Berger ja Larissa Kohl, kui nimetada vaid mõnda. Need auhinnad mitte ainult ei tunnusta töötajate lojaalsust, vaid rõhutavad ka ettevõtte tähtsust Wangeni piirkonna jaoks. Waldneri sõnul peegeldavad need tunnustused pühendunud koostööd töötajate, ettevõtte ja linna vahel.

Pühendumine ettevõttele ja piirkonnale

Nõukoja esimees dr Jörg Waiblinger kordas Schaale sõnu ja rõhutas ühtekuuluvuse vajadust, mis on hädavajalik nii ettevõttele kui ka linnale. Linnapea Michael Lang tõstis Waldner Groupi esile Wangeni ühe suurima tööandjana, mis tegutseb ka riikliku aiandusnäituse sponsorina ja aitab seeläbi kaasa linna elukvaliteedi parandamisele.

Waldneri ettevõtete grupp asutati 1908. aastal ning on spetsialiseerunud nii täitesüsteemide, protsessisüsteemide kui ka laborite ja õpperuumide arendamisele ja tootmisele. Nende pühendumus ulatub erinevatesse tööstusharudesse, nagu farmaatsia, teadus-, arendus-, toit ja lemmikloomatoit. Waldner on tõestanud end nõutud partnerina kogu maailmas. See edu ei tulene mitte ainult toodetest, vaid ka tugevast ettevõttekultuurist, mis on töötajate kaasamise ja ettevõtte edu aluseks, nagu näitavad hiljutised uuringud. Vastavalt BMAS on positiivse ettevõttekultuuri ja töökvaliteedi vahel selge seos.

Auõhtu autasud näitavad, kui oluline on tunnustada kauaaegseid töötajaid nende lojaalsuse ja kordaminekute eest. Need üritused mitte ainult ei tugevda töötajate lojaalsust, vaid edendavad ka ettevõtte kultuuri, millel on positiivne mõju kogu ettevõttele. Waldner Groupi pühendumus oma töötajatele on näide piirkonna positiivsest arengust ja kasvust.