Waldner vyznamenává dlouholeté zaměstnance: oslava výročí ve Wangenu!

Waldner vyznamenává dlouholeté zaměstnance: oslava výročí ve Wangenu!

Ve čtvrtek 28. května 2025 se ve Wangenu konal čestný večer Waldner Group, na který byla pozvána četná výročí a špičkoví umělci. Ve sváteční atmosféře byli zaměstnanci oceněni za jejich mnohaleté služby. Oceněno bylo celkem 29 výročí: 9 zaměstnanců se 40 lety služby a 16 zaměstnanců s 25 lety služby obdrželo uznání za cenný přínos k úspěchu společnosti. Vrcholem akce byl projev Stephana Schaaleho, finančního ředitele Waldner Holding, který zvláště zdůraznil nasazení a potenciál zaměstnanců.

Oceněnými za 40 let služby jsou: Wilhelm Ganal, Uwe-Rainer Gebert, Wolfgang Loritz, Helmut Michalka, Bruno Müller, Christoph Prasser, Thomas Putz, Martina Weber a Helmut Willi. Slavilo se také 16 výročí s 25 lety služby, včetně Carlo Aloe, Erwina Bergera a Larissy Kohl, abychom jmenovali jen některé. Tato ocenění nejen uznávají loajalitu zaměstnanců, ale také podtrhují význam společnosti pro region Wangen. Podle Waldnera tato ocenění odrážejí angažovanou spolupráci mezi zaměstnanci, společností a městem.

Závazek vůči firmě a regionu

Dr. Jörg Waiblinger, předseda dozorčí rady, zopakoval Schaaleova slova a zdůraznil potřebu soudržnosti, která je pro společnost i město zásadní. Starosta Michael Lang vyzdvihl Waldner Group jako jednoho z největších zaměstnavatelů ve Wangenu, který také vystupuje jako sponzor Státní zahradnické výstavy a přispívá tak ke kvalitě života ve městě.

Skupina společností Waldner byla založena v roce 1908 a specializuje se na vývoj a výrobu plnicích systémů, procesních systémů a také laboratoří a učebních místností. Jejich závazek zasahuje do různých průmyslových odvětví, jako je farmaceutický průmysl, výzkum, vývoj, potraviny a krmivo pro domácí zvířata. Waldner se celosvětově etabloval jako vyhledávaný partner. Za tímto úspěchem stojí nejen produkty, ale také silná firemní kultura, která tvoří základ pro angažovanost zaměstnanců a úspěch společnosti, jak ukazují nedávné studie. Podle BMAS existuje jasná souvislost mezi pozitivní firemní kulturou a kvalitou práce.

Pocty na čestném večeru jasně ukazují, jak důležité je ocenit dlouholeté zaměstnance za jejich loajalitu a úspěchy. Tyto akce nejen posilují loajalitu zaměstnanců, ale také podporují firemní kulturu, která má pozitivní dopad na celou společnost. Závazek Waldner Group vůči svým zaměstnancům je příkladem pozitivního vývoje a růstu v regionu.