فالدنر يكرم الموظفين منذ فترة طويلة: الاحتفال بالذكرى السنوية في وانغن!

فالدنر يكرم الموظفين منذ فترة طويلة: الاحتفال بالذكرى السنوية في وانغن!

في يوم الخميس الموافق 28 مايو 2025، أقيمت أمسية الشرف لمجموعة Waldner Group في وانجن، حيث تمت دعوة العديد من المناسبات السنوية وكبار الفنانين. وفي أجواء احتفالية، تم تكريم الموظفين على سنوات خدمتهم الطويلة. تم تكريم ما مجموعه 29 ذكرى سنوية: تسعة موظفين لديهم 40 عامًا من الخدمة و16 موظفًا لديهم 25 عامًا من الخدمة حصلوا على التقدير لمساهمتهم القيمة في نجاح الشركة. ومن أبرز أحداث هذا الحدث الكلمة التي ألقاها ستيفان شالي، المدير المالي لشركة Waldner Holding، الذي أكد بشكل خاص على التزام الموظفين وإمكاناتهم.

المكرمون الذين لديهم 40 عامًا من الخدمة هم: فيلهلم جانال، وأوي راينر جيبرت، وولفغانغ لوريتز، وهيلموت ميشالكا، وبرونو مولر، وكريستوف براسر، وتوماس بوتز، ومارتينا ويبر، وهيلموت ويلي. كما تم الاحتفال بالذكرى السنوية الـ 16 لـ 25 عامًا من الخدمة، بما في ذلك كارلو ألو وإروين بيرغر ولاريسا كول، على سبيل المثال لا الحصر. لا تعترف هذه الجوائز بولاء الموظفين فحسب، بل تؤكد أيضًا على أهمية الشركة بالنسبة لمنطقة فانجن. وفقًا لـ فالدنر، تعكس هذه الأوسمة التعاون الملتزم بين الموظفين والشركة والمدينة.

الالتزام تجاه الشركة والمنطقة

وكرر الدكتور يورج فايبلينجر، رئيس المجلس الاستشاري، كلمات شالي وأكد على الحاجة إلى التماسك، وهو أمر ضروري لكل من الشركة والمدينة. سلط العمدة مايكل لانج الضوء على مجموعة فالدنر باعتبارها واحدة من أكبر أصحاب العمل في وانجن، والتي تعمل أيضًا كراعي لمعرض البستنة الحكومي وبالتالي تساهم في نوعية الحياة في المدينة.

تأسست مجموعة شركات Waldner عام 1908 وهي متخصصة في تطوير وإنتاج أنظمة التعبئة وأنظمة العمليات بالإضافة إلى المختبرات وغرف التعلم. يمتد التزامهم عبر مختلف الصناعات مثل الأدوية والبحث والتطوير والأغذية وأغذية الحيوانات الأليفة. لقد أثبتت شركة Waldner نفسها كشريك مطلوب في جميع أنحاء العالم. ولا يرجع هذا النجاح إلى المنتجات فحسب، بل أيضًا إلى الثقافة المؤسسية القوية، التي تشكل الأساس لمشاركة الموظفين ونجاح الشركة، كما أظهرت الدراسات الحديثة. وفقًا لـ BMAS هناك علاقة واضحة بين ثقافة الشركة الإيجابية وجودة العمل.

يوضح التكريم في أمسية التكريم مدى أهمية تكريم الموظفين القدامى على ولائهم ونجاحاتهم. لا تعمل هذه الأحداث على تعزيز ولاء الموظفين فحسب، بل تعمل أيضًا على تعزيز ثقافة الشركة التي لها تأثير إيجابي على الشركة بأكملها. إن التزام مجموعة فالدنر تجاه موظفيها هو مثال على التطور الإيجابي والنمو في المنطقة.