SWMH planuoja konversiją: didelis dėmesys vietinei žurnalistikai Badene-Viurtemberge!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

SWMH pertvarko savo žiniasklaidos holdingą, siekdama sustiprinti regioninę žurnalistiką Pietų Štutgarte ir įveikti skaitmeninius iššūkius.

Die SWMH strukturiert ihre Medienholding neu, um regionalen Journalismus in Stuttgart-Süd zu stärken und digitale Herausforderungen zu meistern.
SWMH pertvarko savo žiniasklaidos holdingą, siekdama sustiprinti regioninę žurnalistiką Pietų Štutgarte ir įveikti skaitmeninius iššūkius.

SWMH planuoja konversiją: didelis dėmesys vietinei žurnalistikai Badene-Viurtemberge!

2025 m. gegužės 28 d. Südwestdeutsche Medienholding (SWMH) planuoja visapusišką įmonės struktūros pertvarką. Pasak Stuttgarter Nachrichten, šis žingsnis vertinamas kaip reakcija į žiniasklaidos pramonės pokyčius, ypač susijusius su skaitmeninimu ir besikeičiančiu vartotojų elgesiu. Šie struktūriniai pokyčiai reiškia, kad Medienholding Süd laikraščių pavadinimai bus perkelti į naują holdingo skėtį. Šie pavadinimai apima gerai žinomus laikraščius, tokius kaip „Süddeutsche Zeitung“, „Stuttgarter Zeitung“, „Stuttgarter Nachrichten“ ir „Schwarzwälder Bote“.

Pagrindinis reorganizavimo komponentas apima SWMH ankstesnių Medienholding Süd GmbH akcijų įsigijimą, kurį įsigijo Neue Pressegesellschaft Ulm. Be to, asociacija Medien Union Ludwigshafen planuoja atskirti specializuotos informacijos skyrių nuo SWMH ir valdyti jį savarankiškai. Nepaisant šių pokyčių, kol kas skaitytojams niekas nepasikeis. Kalbant apie SWMH informacinius produktus, redakcinė nepriklausomybė ir regioninis dėmesys išlieka.

Struktūrinių pokyčių svarba

SWMH taip pat žino apie žiniasklaidos pramonės iššūkius ir prisijungė prie žiniasklaidos įmonių kodekso, kad apsaugotų žurnalistus. Tai vyksta didėjant smurtui prieš žurnalistus Vokietijoje ir tarptautiniu mastu. Priemonėmis siekiama užtikrinti laisvus ir nepriklausomus tyrimus ir ataskaitų teikimą savo įtakos sferoje. SWMH laikosi pareigos elgtis sąžiningai ir etiškai, o žmogaus teisių suvokimas atlieka pagrindinį vaidmenį.

Bendrovė taip pat pasirašė „Įvairovės chartiją“, siekdama sukurti dėkingą darbo aplinką visiems darbuotojams, nepaisant amžiaus, etninės kilmės, lyties, fizinių ar protinių gebėjimų, religijos, seksualinės orientacijos ar socialinės kilmės. Ši išgyvenama įvairovė turėtų ne tik sustiprinti įmonės kultūrą, bet ir turėti teigiamos įtakos įmonės sėkmei.

Skaitmenizacija ir žurnalistika

Dabartinis žiniasklaidos kraštovaizdžio struktūrinis pokytis yra susijęs su giliais pokyčiais, kuriuos sukelia skaitmenizacija. Perėjimas prie skaitmeninės žurnalistikos reikalauja ne tik koreguoti tyrimų ir gamybos praktiką, bet ir iš naujo interpretuoti pasakojimą. Mobiliųjų įrenginių dėka turinys gali būti vartojamas nepriklausomai nuo laiko ir vietos, todėl reikia žurnalistikos aktualijų ir naujų tyrimo metodų, tokių kaip duomenų žurnalistika. Šie dinamiški pokyčiai taip pat padidino sąveiką su auditorija, vadinamą „dialogizacija“.

Žiniasklaidos pramonė taip pat rodo didelį norą eksperimentuoti, o tai matyti iš nuolatinio neprisijungus ir prisijungusių redakcijų komandų suartėjimo. Tarpinės žiniasklaidos platinimo kanalai ir galimybė dalyvauti auditorijai prisideda prie ataskaitų kokybės užtikrinimo, kaip rodo skaitmeninės žurnalistikos raida.

Apskritai SWMH laukia svarbus struktūrinis sprendimas, kuriame atsižvelgiama tiek į regioninį žiniasklaidos verslą, tiek į dabartinius pramonės iššūkius. Pateikti pakeitimai yra žingsnis į Badeno-Viurtembergo žiniasklaidos kraštovaizdžio ateitį.