Bundeswehr annonserar i Chemnitz: Möter testkarriärmöjligheter!

Bundeswehr annonserar i Chemnitz: Möter testkarriärmöjligheter!

Ett Bundeswehr-evenemang ägde rum i Chemnitz den 23 maj 2025, som organiserades under titeln "Pop-up Career Lounge". Evenemanget fokuserade på att rekrytera nytt blod till försvarsmakten, som behöver cirka 20 000 ny personal varje år. Ett mål är att informera ungdomar om olika karriärmöjligheter inom Bundeswehr och att inspirera dem att göra en militär eller civil karriär. [faz.net](https://www.faz.net/aktuell/politik/inland/nachwachsen-fuer-die-bundeswehr-willst-du- aktuell-scharfschuetzin- Werden-110493875.html) rapporterar att soldater målade unga människors ansikten med kamouflagefärger av stridsvagnar tagna med dem under evenemanget och låtit sina foton framföra dem.

Evenemanget, som öppnade den 10 maj 2025 och pågick till den 23 maj 2025, erbjöd deltagarna möjlighet att utforska olika bås. Detta inkluderade inte bara information om armén, marinen och flygvapnet, utan även sportaktiviteter för att testa fysisk prestation samt innovativ teknik som exoskelett och 3D-skrivare. Unga besökare kunde också få reda på kraven och möjligheterna för direkt inträde i Bundeswehr. bundeswehrkarriere.de betonar att en Luftwaffes musikkår också gav musikaliskt stöd till öppningen.

Fokus på kvinnor och utmaningar för unga

Särskild uppmärksamhet ägnades åt ämnet "Kvinnor i Bundeswehr". Soldaterna rapporterar om aktuella utmaningar, som personalbrist och övertid, som delvis beror på brist på unga talanger. Bundeswehr är medveten om konkurrensen från regional industri och hantverk, som också kämpar om ungdomars uppmärksamhet och erbjuder attraktiva utbildningsplatser. Många unga är intresserade av karriärer inom polisen och försvarsmakten, men en del är osäkra på sin yrkesframtid. Detta understryker behovet av att öka attraktionskraften för militära karriärer för att attrahera det nödvändiga antalet nya anställda.

En soldat förklarade de grundläggande kraven för att gå med i Bundeswehr: en minimiålder på 17 för militära karriärer och 15 för civil utbildning, samt behovet av tyskt medborgarskap. Viljan att arbeta rikstäckande eller utomlands beskrevs som en stor utmaning för många unga sökande. I Chemnitz erbjuder karriärrådgivning och medicinska lämplighetstest i ett av Bundeswehrs karriärcenter stöd. Dessa karriärcentra är en del av personalrekryteringsorganisationen och har till uppgift att erbjuda omfattande rådgivning och avgöra sökandes lämplighet. wikipedia.org förklarar att karriärcentren också håller informationsevenemang på skolor och mässor.

Framtidsplanering och återgång till värnplikten

I Chemnitz betonade brigadgeneral David Markus vikten av att återgå till obligatorisk militärtjänst för att säkerställa en betydande tillväxt i Bundeswehr. Detta skulle kunna skapa ett incitament att öka attraktiviteten för en karriär inom försvarsmakten. I framtidsplanerna ingår också att skriva till alla 18-åringar och bjuda in dem till volontärarbete. Trots det låga antalet besökare på evenemangets eftermiddag, vilket ofta ledde till väntetider för soldaterna, är Bundeswehr fortfarande optimistiskt när det gäller att rekrytera unga talanger. De sista förberedelserna för nästa dag av evenemanget gav ytterligare bevis på Bundeswehrs engagemang för att tilltala och informera ungdomar.