Bundeswehr face reclamă în Chemnitz: se confruntă cu oportunități de carieră de testare!

Bundeswehr face reclamă în Chemnitz: se confruntă cu oportunități de carieră de testare!

Un eveniment Bundeswehr a avut loc la Chemnitz pe 23 mai 2025, care a fost organizat sub titlul „Pop-up Career Lounge”. Evenimentul sa concentrat pe recrutarea de sânge nou pentru forțele armate, care au nevoie de aproximativ 20.000 de personal noi în fiecare an. Unul dintre obiectivele este de a informa tinerii despre diferitele oportunități de carieră în cadrul Bundeswehr și de a-i inspira să urmeze o carieră militară sau civilă. [faz.net](https://www.faz.net/aktuell/politik/inland/nachwachsen-fuer-die-bundeswehr-willst-du- aktuell-scharfschuetzin- Werden-110493875.html) relatează că soldații au pictat fețele tinerilor cu ei în timpul evenimentului și au făcut fotografii cu tancuri de camuflaj în fața lor.

Evenimentul, care s-a deschis pe 10 mai 2025 și s-a desfășurat până pe 23 mai 2025, a oferit participanților posibilitatea de a explora diferite cabine. Acestea au inclus nu numai informații despre Armată, Marina și Forțele Aeriene, ci și activități sportive pentru a testa performanța fizică, precum și tehnologii inovatoare, cum ar fi exoscheletele și imprimantele 3D. De asemenea, tinerii vizitatori au putut afla despre cerințele și oportunitățile de intrare directă în Bundeswehr. bundeswehrkarriere.de subliniază că un corp muzical Luftwaffe a oferit și sprijin muzical pentru deschidere.

Concentrați-vă pe femei și provocări pentru tineri

O atenție deosebită a fost acordată subiectului „Femeile în Bundeswehr”. Soldații raportează provocările actuale, cum ar fi lipsa de personal și orele suplimentare, care se datorează parțial lipsei de tinere talente. Bundeswehr este conștientă de concurența din partea industriei și meșteșugurilor regionale, care, de asemenea, luptă pentru atenția tinerilor și oferă posturi de formare atractive. Mulți tineri sunt interesați de carierele în poliție și forțele armate, dar unii sunt nesiguri de viitorul lor profesional. Acest lucru evidențiază necesitatea creșterii atractivității carierelor militare pentru a atrage numărul necesar de noi angajați.

Un soldat a explicat cerințele de bază pentru aderarea la Bundeswehr: vârsta minimă de 17 ani pentru cariera militară și 15 pentru pregătirea civilă, precum și necesitatea cetățeniei germane. Disponibilitatea de a lucra la nivel național sau în străinătate a fost descrisă ca o provocare majoră pentru mulți tineri solicitanți. În Chemnitz, consilierea în carieră și testele de aptitudini medicale într-unul dintre centrele de carieră ale Bundeswehr oferă sprijin. Aceste centre de carieră fac parte din organizația de recrutare a personalului și au sarcina de a oferi consultanță cuprinzătoare și de a determina adecvarea candidaților. wikipedia.org explică că centrele de carieră organizează și evenimente de informare în școli și târguri.

Planificarea viitoare și revenirea la recrutare

La Chemnitz, generalul de brigadă David Markus a subliniat urgența revenirii la serviciul militar obligatoriu pentru a asigura o creștere semnificativă în Bundeswehr. Acest lucru ar putea crea un stimulent pentru creșterea atractivității unei cariere în forțele armate. Planurile de viitor includ, de asemenea, să le scrieți tuturor tinerilor de 18 ani și să îi invitați să facă voluntariat. În ciuda numărului redus de vizitatori în după-amiaza evenimentului, care a dus adesea la timpi de așteptare pentru soldați, Bundeswehr rămâne optimist în ceea ce privește recrutarea tinerilor talente. Pregătirile finale pentru ziua următoare a evenimentului au oferit o dovadă suplimentară a angajamentului Bundeswehr de a se adresa și informa tinerii.