Bundeswehr adverteert in Chemnitz: Gezichten testen carrièremogelijkheden!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Op 23 mei 2025 nodigt de Bundeswehr je uit in de pop-up carrièrelounge in Chemnitz om jong talent en carrièremogelijkheden te introduceren.

Am 23.05.2025 lädt die Bundeswehr zur Pop-up-Karrierelounge in Chemnitz ein, um Nachwuchs und Karrierechancen vorzustellen.
Op 23 mei 2025 nodigt de Bundeswehr je uit in de pop-up carrièrelounge in Chemnitz om jong talent en carrièremogelijkheden te introduceren.

Bundeswehr adverteert in Chemnitz: Gezichten testen carrièremogelijkheden!

Op 23 mei 2025 vond in Chemnitz een Bundeswehr-evenement plaats, georganiseerd onder de titel “Pop-up Career Lounge”. Het evenement richtte zich op het werven van nieuw bloed voor de strijdkrachten, die jaarlijks zo'n 20.000 nieuwe personeelsleden nodig hebben. Eén doel is om jongeren te informeren over verschillende carrièremogelijkheden binnen de Bundeswehr en hen te inspireren een militaire of civiele carrière na te streven. faz.net meldt dat soldaten tijdens het evenement de gezichten van jonge mensen met camouflagekleuren schilderden en met hen op de foto gingen voor tanks.

Het evenement, dat opende op 10 mei 2025 en liep tot en met 23 mei 2025, bood deelnemers de mogelijkheid om verschillende stands te verkennen. Dit omvatte niet alleen informatie over het leger, de marine en de luchtmacht, maar ook sportactiviteiten om fysieke prestaties te testen en innovatieve technologieën zoals exoskeletten en 3D-printers. Ook jonge bezoekers konden kennismaken met de vereisten en mogelijkheden voor directe toegang tot de Bundeswehr. bundeswehrkarriere.de benadrukt dat een Luftwaffe-muziekkorps ook muzikale ondersteuning bood voor de opening.

Focus op vrouwen en uitdagingen voor jongeren

Bijzondere aandacht werd besteed aan het onderwerp “Vrouwen in de Bundeswehr”. De militairen melden actuele uitdagingen, zoals personeelstekorten en overuren, die deels te wijten zijn aan een gebrek aan jong talent. De Bundeswehr is zich bewust van de concurrentie van regionale industrie en ambachten, die ook vechten om de aandacht van jongeren en aantrekkelijke opleidingsplaatsen bieden. Veel jongeren zijn geïnteresseerd in een carrière bij de politie en het leger, maar sommigen zijn onzeker over hun professionele toekomst. Dit benadrukt de noodzaak om de aantrekkelijkheid van militaire carrières te vergroten om het vereiste aantal nieuwe werknemers aan te trekken.

Een soldaat legde de basisvereisten uit om lid te worden van de Bundeswehr: een minimumleeftijd van 17 jaar voor militaire carrières en 15 jaar voor civiele opleiding, evenals de noodzaak van het Duitse staatsburgerschap. De bereidheid om in binnen- of buitenland te werken werd voor veel jonge sollicitanten als een grote uitdaging omschreven. In Chemnitz bieden loopbaanadvies en medische bekwaamheidstesten in een van de carrièrecentra van de Bundeswehr ondersteuning. Deze loopbaancentra maken deel uit van de personeelswervingsorganisatie en hebben tot taak uitgebreid advies te geven en de geschiktheid van sollicitanten te bepalen. wikipedia.org legt uit dat de carrièrecentra ook informatie-evenementen organiseren op scholen en op beurzen.

Toekomstplanning en terugkeer naar de dienstplicht

In Chemnitz benadrukte brigadegeneraal David Markus de urgentie van terugkeer naar de verplichte militaire dienst om een ​​aanzienlijke groei van de Bundeswehr te garanderen. Dit zou een prikkel kunnen creëren om de aantrekkelijkheid van een carrière bij de krijgsmacht te vergroten. Toekomstplannen omvatten ook het schrijven naar alle 18-jarigen en hen uitnodigen om vrijwilligerswerk te doen. Ondanks het lage bezoekersaantal op de middag van het evenement, wat vaak tot wachttijden voor de militairen leidde, blijft de Bundeswehr optimistisch over het werven van jong talent. De laatste voorbereidingen voor de volgende dag van het evenement leverden een verder bewijs van de inzet van de Bundeswehr om jongeren aan te spreken en te informeren.