الجيش الألماني يعلن في كيمنتس: يواجه فرص العمل أمام اختبار!

الجيش الألماني يعلن في كيمنتس: يواجه فرص العمل أمام اختبار!

أقيم حدث للجيش الألماني في كيمنتس في 23 مايو 2025، والذي تم تنظيمه تحت عنوان "Pop-up Career Lounge". وركزت الفعالية على تجنيد دماء جديدة للقوات المسلحة التي تحتاج إلى نحو 20 ألف فرد جديد كل عام. أحد الأهداف هو إطلاع الشباب على الفرص الوظيفية المختلفة داخل الجيش الألماني وإلهامهم لممارسة مهنة عسكرية أو مدنية. [faz.net] (https://www.faz.net/aktuell/politik/inland/nachwachsen-fuer-die-bundeswehr-willst-du- aktuell-scharfschuetzin- Werden-110493875.html) تفيد بأن الجنود رسموا وجوه الشباب بألوان مموهة خلال الحدث وتم التقاط صورهم معهم أمام الدبابات.

وقد أتاح الحدث، الذي افتتح في 10 مايو 2025 واستمر حتى 23 مايو 2025، للمشاركين الفرصة لاستكشاف مختلف الأكشاك. ولم يشمل ذلك معلومات عن الجيش والبحرية والقوات الجوية فحسب، بل شمل أيضًا الأنشطة الرياضية لاختبار الأداء البدني بالإضافة إلى التقنيات المبتكرة مثل الهياكل الخارجية والطابعات ثلاثية الأبعاد. كما تمكن الزوار الشباب من التعرف على متطلبات وفرص الدخول المباشر إلى الجيش الألماني. يؤكد bundeswehrkarriere.de على أن فرقة موسيقى Luftwaffe قدمت أيضًا الدعم الموسيقي للافتتاح.

التركيز على المرأة والتحديات التي يواجهها الشباب

تم إيلاء اهتمام خاص لموضوع "المرأة في الجيش الألماني". ويشير الجنود إلى التحديات الحالية، مثل نقص الموظفين والعمل الإضافي، والتي ترجع جزئيا إلى نقص المواهب الشابة. ويدرك الجيش الألماني المنافسة التي تواجهها الصناعة والحرف الإقليمية، والتي تناضل أيضًا من أجل جذب انتباه الشباب وتوفر وظائف تدريبية جذابة. يهتم الكثير من الشباب بالعمل في الشرطة والقوات المسلحة، لكن بعضهم غير متأكد من مستقبلهم المهني. وهذا يسلط الضوء على الحاجة إلى زيادة جاذبية المهن العسكرية من أجل جذب العدد المطلوب من الموظفين الجدد.

وأوضح جندي المتطلبات الأساسية للانضمام إلى الجيش الألماني: الحد الأدنى لسن 17 عامًا للمهن العسكرية و15 عامًا للتدريب المدني، فضلاً عن الحاجة إلى الجنسية الألمانية. تم وصف الاستعداد للعمل على المستوى الوطني أو في الخارج بأنه تحدي كبير للعديد من المتقدمين الشباب. في كيمنتس، تقدم المشورة المهنية واختبارات الكفاءة الطبية في أحد مراكز التوظيف التابعة للجيش الألماني الدعم. تعد هذه المراكز المهنية جزءًا من منظمة توظيف الموظفين وتتولى مهمة تقديم المشورة الشاملة وتحديد مدى ملاءمة المتقدمين. يوضح wikipedia.org أن مراكز التوظيف تعقد أيضًا فعاليات إعلامية في المدارس والمعارض التجارية.

التخطيط المستقبلي والعودة إلى التجنيد

وفي كيمنتس، أكد العميد ديفيد ماركوس على الحاجة الملحة للعودة إلى الخدمة العسكرية الإجبارية من أجل ضمان نمو كبير في الجيش الألماني. وهذا يمكن أن يخلق حافزا لزيادة جاذبية العمل في القوات المسلحة. تتضمن الخطط المستقبلية أيضًا الكتابة إلى جميع الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 18 عامًا ودعوتهم للتطوع. وعلى الرغم من انخفاض عدد الزوار بعد ظهر الحدث، والذي أدى في كثير من الأحيان إلى فترات انتظار للجنود، إلا أن الجيش الألماني يظل متفائلاً بشأن تجنيد المواهب الشابة. قدمت الاستعدادات النهائية لليوم التالي من الحدث دليلاً إضافيًا على التزام الجيش الألماني بمخاطبة الشباب وإعلامهم.