Bosch paineen alla: 2,5 miljardin euron säästöt ja työpaikkojen leikkaukset ovat uhattuna!
Bosch suunnittelee 2,5 miljardin euron säästöjä ja ilmoittaa työpaikkojen leikkauksista taloudellisten haasteiden vuoksi.

Bosch paineen alla: 2,5 miljardin euron säästöt ja työpaikkojen leikkaukset ovat uhattuna!
Teknologiakonserni Bosch on huomattavien kustannuspaineiden alla ja on ilmoittanut haluavansa säästää 2,5 miljardia euroa vuodessa maailmanlaajuisesti. Työjohtaja Stefan Grosch selitti "Stuttgarter Zeitung" -lehden haastattelussa, että päätökset konkreettisista säästötoimista pitäisi tehdä tänä vuonna. Mahdollisuudet taata työntekijöille työllisyys Bosch Mobility -alueella on tarjolla, jos työntekijät tukevat säästösuunnitelmia. Autoteollisuudessa on tällä hetkellä toiminnallisten irtisanomisten poissulkeminen vuoden 2027 loppuun asti, mutta epäselvä tilanne huolestuttaa monia työntekijöitä.
Säästösuunnitelmien käyttöönotto tapahtuu tilanteessa, jossa Bosch on kriisissä. Tulos ennen korkoja ja veroja (EBIT) laski viime vuonna kolmanneksen 3,2 miljardiin euroon, kun taas liikevaihto laski hieman 90,5 miljardiin euroon. Nämä haasteet kulkevat käsi kädessä ylikapasiteetin, vähenevän kilpailupaineen ja sääntelyn epävarmuuden kanssa. Grosch sanoo: "Rakennemuutos on muuttanut laskentaa; sähköliikkuvuus vaatii vain kymmenesosan työvoimasta dieselkäyttöisiin verrattuna."
Säästötoimenpiteet ja yritysostot
Suunnitelluista kustannussäästötoimenpiteistä huolimatta Bosch on ilmoittanut yhtiön historian suurimmasta yritysostosta. Johnson Controlsin ja Hitachin lämmitys-, ilmanvaihto- ja ilmastointiliiketoiminta siirtyy 7,4 miljardilla eurolla, mikä kasvattaa alan työntekijöiden määrän 14 600:sta yli 26 000:een. Konserni suunnittelee investoivansa Saksan toimipisteisiin vahvistaakseen markkina-asemaansa ilmastointimarkkinoilla. Toimitusjohtaja Stefan Hartung kuvasi yritysoston olevan tärkeä virstanpylväs Strategia 2030:ssa. Yrityskaupan odotetaan toteutuvan noin 12 kuukauden kuluessa.
Johto näkee yrityskaupan myös mahdollisuutena vahvistaa liiketoiminta-aluetta kestävästi, vaikka miljardin dollarin yritysostoihin liittyy aina riskejä, kuten esimerkkinä osoittaa suurien velkojen kanssa kamppaileva ZF Friedrichshafen. Työntekijöiden edustajat arvostelevat säästöilmoituksia "salamistaktiikaksi" ja vaativat johdolta selkeää ja oikea-aikaista suunnittelua.
Vaikutus työvoimaan
Boschin henkilöstön kehittäminen on jännittävää. Yli 12 000 työpaikan irtisanomisesta on jo ilmoitettu vuoden 2023 puolivälin jälkeen, ja tämä vaikuttaa 6 000 työpaikkaan Saksassa. Paineen alla olevan autoalan työpaikkojen leikkauksia harkitaan säästötoimenpiteenä. Bosch perustelee näitä toimenpiteitä sähköautojen heikolla kysynnällä. Bosch on kuitenkin optimistinen, että hankinta ja investoinnit tuleviin osa-alueisiin, kuten sähköiseen liikkuvuuteen, lämpöpumppuihin ja vetyyn, voivat lisätä myyntiä ja voittoja vuoteen 2025 mennessä.
Grosch korostaa tarvetta tarkistaa säännöllisesti säätötarvetta selviytyäkseen kilpailussa. Työvoimaa, joka on vähennetty kolmella prosentilla 418 000 työntekijään vuonna 2024, seurataan edelleen poliittisesti kriittisesti yritysneuvoston ja IG Metallin toimesta. Myös saavuttamattomien kasvutavoitteiden vuoksi paine investoida tulevaisuuden alueille on edelleen korkea. Boschin on saavutettava seitsemän prosentin tuotto pysyäkseen kilpailukykyisenä.
Tilanne on edelleen monimutkainen ja jää nähtäväksi, miten yhtiön suunnitelmat kehittyvät ja mihin konkreettisiin toimenpiteisiin lopulta ryhdytään, jotta haasteisiin vastataan.
Lisätietoja: SWR, bw24, päivittäisiä uutisia.