Kirpykla Vaiblingene uždaroma: nerimą keliantis kvalifikuotų darbuotojų trūkumas!

Kirpykla Vaiblingene uždaroma: nerimą keliantis kvalifikuotų darbuotojų trūkumas!

Waiblingene kirpykla „J.7 hair lounge“ Weingärtner Vorstadt uždarė duris. Toks sprendimas buvo priimtas gegužės pabaigoje ir yra tiesioginis atsakas į nuolatinį kvalifikuotų darbuotojų trūkumą pramonėje. Veikianti įmonė J.7 group GmbH savo klientams nukreipia į to paties pavadinimo saloną Esslinger Straße Štutgarte. Tai aiškiai parodo, kad kvalifikuotų darbuotojų trūkumas kelia rimtų iššūkių vietos įmonėms, kurios ne tik turi įtakos paslaugų prieinamumui, bet ir gali kelti grėsmę įmonių ekonominiam stabilumui. ZVW praneša kad ypač po pandemijos išaugo kvalifikuotų kirpėjų ir šukuosenų meistrų trūkumas.

Situacija būdinga ne tik Waiblingenui. Garsiai Jobberie Kirpyklos visoje Vokietijoje desperatiškai ieško darbuotojų. Kirpėjų poreikis yra ypač didelis daugelyje vakarų federalinių žemių, o rytinės federacinės žemės yra palyginti mažiau paveiktos. Tai rodo, kad darbo rinkų sąlygos regionuose skiriasi ir iššūkiai skiriasi priklausomai nuo vietos.

Padidėjusi paklausa ir mažėjantis prieinamumas

Pramonės problemos yra įvairios. 2022 metais kirpėjai ir vizažistai net buvo oficialiai įtraukti į kvalifikuotų darbuotojų trūkumo sąrašą keliose federalinėse žemėse. Tai pastebima, nes tais pačiais metais vidutiniškai buvo mažiau nei 1 000 laisvų darbo vietų, nors tai kartu su 4 800 žmonių, ieškančių darbo, rodo didelį neatitikimą dabartinei paklausai. 2023 metais darbo ieškančių kirpėjų skaičius sumažėjo iki 2,74 vienai laisvai darbo vietai. Ši statistika pabrėžia padėties rimtumą ir parodo būtinybę keisti pramonę.

Be to, atkreipiamas dėmesys į didelius kirpėjo profesijos svyravimus. Daugelis įmonių kovoja su tomis pačiomis problemomis: mažas atlyginimas, didelis paslaugų komponentas ir konkurencijos spaudimas, ypač iš pigių salonų. Dėl to daugelis kirpėjų yra nepatenkinti savo darbu arba visiškai palieka profesiją. Prie emigracijos prisideda ir dažnai šeimai nepalankus darbo laikas, todėl esamiems salonams sunkiau rasti įpėdinių.

Karjeros perspektyvos ir ateities perspektyvos

Specialistai sutaria: Siekiant įveikti kvalifikuotų darbuotojų trūkumo iššūkius, profesija turi būti reklamuojama intensyviau, ypač mokyklose. Geresnis ir aiškesnis karjeros galimybių vaizdas galėtų paskatinti daugiau jaunų žmonių mokytis kirpėjų. Šiuo metu šioje profesijoje tradiciškai dominuoja moterys – 2021 m. kirpykloje dirbo 3 364 moterys ir 554 vyrai. Nepaisant šių skaičių, stojančiųjų skaičius stagnuoja, o darbo sąlygos mažai pagerėjo.

Apskritai diskusija dėl kvalifikuotų darbuotojų trūkumo paslaugų sektoriuje ir kvalifikuotose srityse tebėra sudėtinga ir reikalauja naujoviškų požiūrių bei įmonių, švietimo įstaigų ir politinius sprendimus priimančių asmenų bendradarbiavimo. Salono Vaiblingene uždarymas yra aiškus įspėjamasis signalas, kurio nereikėtų ignoruoti, nes tai turi įtakos visos pramonės ateičiai.