Waiblingeni juuksurisalong suletakse: Murettekitav oskustööliste puudus!

Waiblingeni juuksurisalong suletakse: Murettekitav oskustööliste puudus!

Waiblingenis on Weingärtner Vorstadtis asuv juuksurisalong “J.7 hair lounge” oma uksed sulgenud. See otsus tehti mai lõpus ja on otsene vastus jätkuvale oskustööliste puudusele tööstuses. Tegutsev ettevõte J.7 group GmbH viitab oma klientidele Stuttgardis Esslinger Straße samanimelisele salongile. See näitab, et oskustööliste nappus seab ka kohalikele ettevõtetele tõsiseid väljakutseid, mis mitte ainult ei mõjuta teenuste kättesaadavust, vaid võivad ohustada ka ettevõtete majanduslikku stabiilsust. ZVW teatab et kvalifitseeritud juuksurite ja juuksurite puudus on suurenenud, eriti pärast pandeemiat.

Olukord pole Waiblingeni ainulaadne. Valju Jobberie Juuksurisalongid üle Saksamaa otsivad meeleheitlikult töötajaid. Juuksurite vajadus on eriti suur paljudes läänepoolsetes liidumaades, samas kui idapoolsed liidumaa osariigid on mõjutatud suhteliselt vähem. See näitab, et tööturu tingimused on piirkondlikult erinevad ja väljakutsed olenevalt asukohast.

Suurenenud nõudlus ja vähenenud saadavus

Tööstuse probleemid on mitmekesised. 2022. aastal lisati juuksurid ja meigikunstnikud mitmes liiduriigis isegi ametlikult oskustööliste puuduse nimekirja. See on märkimisväärne, kuna samal aastal oli saadaval keskmiselt vähem kui 1000 vaba töökohta, kuigi see koos 4800 tööd otsiva inimesega näitab suurt lahknevust praeguse nõudlusega. 2023. aastal langes tööd otsivate juuksurite arv 2,74-ni vaba töökoha kohta. See statistika rõhutab olukorra tõsidust ja rõhutab vajadust muutuste järele tööstuses.

Lisaks juhitakse tähelepanu suurele kõikumisele juuksuri ametis. Paljud ettevõtted võitlevad samade probleemidega: madal palk, kõrge teeninduskomponent ja konkurentsisurve, eriti odavatest salongidest. See viib selleni, et paljud juuksurid ei ole oma tööga rahul või lahkuvad ametist täielikult. Väljarännet soodustab ka sageli mitte peresõbralik tööaeg, mis muudab olemasolevatele salongidele järglaste leidmise keerulisemaks.

Karjääriväljavaated ja tulevikuväljavaated

Eksperdid on ühel meelel: Oskustööliste puuduse väljakutsetele vastamiseks tuleb eriala intensiivsemalt reklaamida, eriti koolides. Parem ja selgem pilt karjäärivõimalustest võiks julgustada rohkem noori juuksurikoolitustele minema. Sellel erialal domineerivad praegu traditsiooniliselt naised, 2021. aastal töötas juuksuritööstuses 3364 naist ja 554 meessoost praktikanti. Nendele arvudele vaatamata on taotlejate arv stagneerunud ja töötingimused on vähe paranenud.

Üldiselt on arutelu kvalifitseeritud töötajate puuduse üle teenindussektoris ja oskustöölistes ametites endiselt keeruline ning nõuab uuenduslikke lähenemisviise ning koostööd ettevõtete, haridusasutuste ja poliitiliste otsustajate vahel. Waiblingeni salongi sulgemine on selge hoiatussignaal, mida ei tohiks eirata, kuna see mõjutab kogu tööstuse tulevikku.