Möjligheter för yrkesarbetare: Företagsuccession i fokus för konferensen!

Möjligheter för yrkesarbetare: Företagsuccession i fokus för konferensen!

Ekonomiminister Nicole Hoffmeister-Kraut ser företagsuccession som en betydande möjlighet för specialister och chefer, särskilt i en tid då många tyska medelstora företagsägare vill gå i pension de närmaste åren. Detta var kärnan i hennes uttalanden inför den två dagar långa konferensen för ekonomiska ministrar från de federala staterna, som för närvarande äger rum i Stuttgart. Ministern betonade behovet av att ta större hänsyn till frågan om företagsöverträdelse vid medling genom regionala knutpunkter.

"Vi måste skicka en stark signal till den federala regeringen så att övertagandeprocesser kan göras enklare och snabbare", säger Hoffmeister-Kraut. Hon förklarade att mellan 2024 och 2028 kommer 14 % av de medelstora företagen att möta företagsöverträdelse, vilket motsvarar cirka 106 000 företag per år. Detta utgör en enorm utmaning, men också en möjlighet för många erfarna yrkesverksamma som kan drabbas av förluster av arbetstillfällen.

Demografisk förändring och successionsplanering

Data från KfW Succession Monitoring for SMEs 2024 visar att 54 % av företagsägarna i Tyskland är 55 år eller äldre. Dessutom överväger många företagsledare att lägga ner sina företag till slutet av 2025. Det förestående generationsskiftet i samband med entreprenörernas ålderdom har en betydande inverkan på företagens investeringsvilja. I många fall leder oklara successionsplaner till att planerade investeringar minskar.

KfW påpekar att tydligt reglerad succession avsevärt kan öka investeringsviljan. Om en efterträdare säkras kan en genomsnittlig investeringsökning på 40 % förväntas. Trots det är bristen på lämpliga efterträdarkandidater fortfarande det vanligaste hindret i företagsöverlåtelser. Detta påverkar cirka 72 % av företagen som planerar ett arv.

Statistisk utveckling i Baden-Württemberg

Baden-Württembergs statistiska kontor rapporterade att 5 986 företagsöverlåtelser ägde rum 2022 och 6 088 år 2023. Dessa siffror illustrerar trenden mot företagsöverlåtelser i regionen och understryker vikten av att politikerna måste skapa lämpliga ramvillkor för att underlätta successionsprocesserna.

Med nuvarande ordförandeskap för konferensen av ekonomiska minister har Baden-Württemberg möjlighet att fokusera på att främja entreprenörskap och förbättra villkoren för grundarna. Landet står inför uppgiften att aktivt förbättra förutsättningarna för företagsöverträdelse så att denna möjlighet inte går oanvänd.

Sammantaget visar utvecklingen att företagsöverträdelse spelar en central roll i tyska medelstora företag, både ur ett socialt och ekonomiskt perspektiv. De kommande åren kommer att vara avgörande för att säkerställa att det stora antalet företagsöverlåtelser inte bara sker smidigt, utan också utgör ett exempel för ett sunt och dynamiskt medelstort företag i Tyskland.

ZVW rapporterar, det...

KfW rapporterar, det...