Suche
Mein Konto
Spolkový pracovný súd zrušil dohodu Kärcher: Spor o platy naďalej zúri!
Spolkový pracovný súd vyhlasuje pracovnú zmluvu so spoločnosťou Kärcher za neplatnú. Spor o platy zostáva zložitý.
Spolkový pracovný súd zrušil dohodu Kärcher: Spor o platy naďalej zúri!
Spolkový pracovný súd v prelomovom rozhodnutí vyhlásil zmluvu o spoločnosti Kärcher za právne neplatnú. Táto dohoda, ktorá počítala so znížením platov časti pracovnej sily, vyvolala medzi zamestnancami pobúrenie. Viacerí zamestnanci podali proti tomuto nariadeniu žalobu a teraz môžu očakávať vrátenie mzdy. Toto rozhodnutie by mohlo mať ďalekosiahle dôsledky na politiku odmeňovania spoločnosti a spor o platy pravdepodobne zostane komplikovaný ZVW nahlásené.
Uprostred týchto právnych sporov sú kritizované aj štruktúry podnikovej rady. Odborové zväzy a podnikové rady sa zvyčajne stretávajú na súde len zriedka, ale v prípade spoločnosti Kärcher spoločnosť IG Metall iniciovala proces riešenia s cieľom presadiť svoje práva. Pozadie je, že predseda podnikovej rady nie je členom IG Metall a nezúčastnil sa žiadneho školenia pre podnikové rady. Tento nedostatok odbornej prípravy by sa dal interpretovať ako hrubé porušenie povinností zamestnaneckej rady, ako napr Právna ochrana DGB vysvetlil.
Podniková rada a odbor: zložitý vzťah
Podľa § 46 zákona o závodoch (BetrVG) sú predsedovia závodných rád povinní včas informovať odborovú organizáciu o čase a programe rokovaní spoločnosti alebo rezortu. Porušenie tejto informačnej povinnosti by mohlo byť považované za hrubé porušenie povinnosti a mohlo by mať vážne následky.
Je dôležité zdôrazniť, že podľa § 46 ods. 1 BetrVG majú zástupcovia odborov právo zúčastňovať sa na všetkých podnikových alebo rezortných stretnutiach. Účasť si nevyžaduje predchádzajúci súhlas zamestnávateľa, pokiaľ nie je rušený pokoj a ticho. Tieto predpisy posilňujú postavenie odborov a zdôrazňujú dôležitosť ich úlohy v zamestnaneckej rade.
Celkovo je zrejmé, že spory v spoločnosti Kärcher sa nesústreďujú len na platy, ale aj na vnútorný poriadok a reguláciu práce podnikovej rady. Ďalšie kroky IG Metall a podnikovej rady by mohli viesť k trvalým zmenám v podnikovej kultúre spoločnosti Kärcher.