Şomajul în Württemberg de Est: Stabilitate în ciuda unei uşoare creşteri!

Şomajul în Württemberg de Est: Stabilitate în ciuda unei uşoare creşteri!

Piața muncii din Württemberg de Est arată puține mișcări în mai 2025. Rata șomajului rămâne stabilă la 4,2%, la fel ca în ultimele trei luni. Cu toate acestea, s-a înregistrat o creștere a numărului de șomeri cu 131, ceea ce înseamnă că un total de 10.987 de persoane sunt acum șomeri. Comparativ cu anul precedent, sunt cu 1.264 de șomeri mai mulți, ceea ce corespunde unei creșteri de 13,0 la sută. ziar șvab raportat.

Schubert de la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă Aalen subliniază că regiunea este în prezent afectată de o fază economică slabă. Peste o treime dintre șomeri sunt șomeri de lungă durată, ceea ce corespunde la 3.508 persoane. Agenția de ocupare a forței de muncă și centrele de locuri de muncă folosesc resurse specifice pentru a combate această tendință.

Inovații și evoluții pe piața muncii

Angajatorii din East Württemberg au raportat 511 noi oferte de locuri de muncă în luna mai, dar aceasta reprezintă o scădere față de săptămânile precedente. Numărul locurilor de muncă a scăzut cu 305 posturi, ajungând acum la 3.111 posturi vacante. Agenția de ocupare a forței de muncă Aalen are în prezent 5.343 de persoane, în timp ce centrul de locuri de muncă Heidenheim și centrul de locuri de muncă Ostalbkreis au grijă de 5.644 de persoane, ceea ce reprezintă 51,4% dintre șomeri.

S-a înregistrat deja o ușoară creștere a șomajului în aprilie. La acel moment, 10.856 de persoane trebuiau să-și caute de lucru, ceea ce însemna o creștere cu 31 de persoane față de luna precedentă. În comparație cu anul precedent, există o tendință similară cu 1.007 șomeri mai mulți. Șomajul de lungă durată devine din ce în ce mai înrădăcinat, 1.037 de persoane și-au pierdut locul de muncă în aprilie - cu 93 mai mult decât în ​​luna anterioară, se arată în raport. Agentia de ocupare a fortei de munca.

Diferențele regionale și munca cu normă redusă

O privire asupra cifrelor regionale ale șomajului arată că în districtul Heidenheim sunt 3.875 de șomeri, ceea ce corespunde unei rate a șomajului de 5,1 la sută. În Ostalbkreis sunt 7.112 șomeri cu o rată de 3,9 la sută. Creșterea șomajului în Ostalbkreis este deosebit de remarcabilă, crescând cu 1,6% în mai.

În luna mai au fost semnalate și 32 de companii pentru muncă cu normă redusă, cu 400 de angajați. Este o scădere față de luna aprilie, când erau 41 de companii pentru 600 de angajați. Acest lucru arată incertitudinea continuă pe piața muncii din regiune. Având în vedere aceste cifre, crearea de rețele și sprijinul din partea agenției de ocupare a forței de muncă și a centrelor de ocupare a forței de muncă este mai importantă ca niciodată pentru a reduce șomajul și pentru a reintegra șomerii de lungă durată pe piața muncii.