Ausbildungsexpertin Bianca Loock-Hummel mit Landesausbilderpreis geehrt!
Bianca Loock-Hummel erhält den Landesausbilderpreis 2025 für herausragende Leistungen in der Ausbildung bei „Schwörer Haus“.

Ausbildungsexpertin Bianca Loock-Hummel mit Landesausbilderpreis geehrt!
Bianca Loock-Hummel, die Aus- und Weiterbildungsleiterin von „Schwörer Haus“, wurde mit dem Landesausbilderpreis 2025 ausgezeichnet. Der Preis wurde ihr von der baden-württembergischen Wirtschaftsministerin Nicole Hofmeister-Kraut im Rahmen des Ausbildungsbotschafterkongresses am Montag in Stuttgart überreicht. Loock-Hummel fiel die Ehre zu, als sie von ihren eigenen Auszubildenden nominiert wurde, ohne dass sie sich selbst beworben hatte.
Aus über 180 Bewerbungen wurde sie gewählt und kann auf eine beeindruckende Bilanz zurückblicken. Seit 2002 leitet sie die Ausbildung bei „Schwörer Haus“ und hat dabei über 600 junge Menschen in 18 verschiedenen Berufen ausgebildet. Der mit 2000 Euro dotierte Preis würdigt ihr Engagement und ihre herausragenden Leistungen im Bereich der Ausbildung.
Herausforderungen und Engagement in der Ausbildung
Am Standort Oberstetten beschäftigt das Unternehmen 1450 Mitarbeiter, darunter betreut Loock-Hummel 68 Auszubildende. Theoretisch könnten bis zu 80 Ausbildungsplätze besetzt werden, was allerdings angesichts der aktuellen Herausforderungen bei der Nachwuchssuche für Ausbildungsplätze keine einfache Aufgabe ist. Besonders in der Umgebung von Baden-Württemberg ist der Wert der dualen Ausbildung seit jeher hoch. Im Jahr 2019 begannen 54,4% eines Altersjahrgangs eine Ausbildung, und die Zahl der Auszubildenden lag insgesamt bei rund 1,33 Millionen, wie BIBB berichtet.
Die Pandemie hat jedoch auch den Ausbildungsmarkt stark getroffen. Im Jahr 2020 fiel die Zahl neu abgeschlossener Ausbildungsverträge um 11% auf unter 500.000, und es kam zu einem Anstieg unbesetzter Ausbildungsstellen. Dies zeigt, dass die Herausforderung, geeignete Auszubildende zu finden, immer noch besteht, was die Bemühungen von Loock-Hummel umso bemerkenswerter macht.
- Ausbildungsangebote sind auf 527.400 gesunken.
- 29.300 Bewerber galten als unversorgt.
- 14,7% der 20- bis 34-Jährigen hatten keinen Berufsabschluss.
Um diese Herausforderungen zu überwinden, hat „Schwörer Haus“ verschiedene Projekte und Schulkooperationen ins Leben gerufen. Auch auf Messen ist das Unternehmen präsent und betreibt einen eigenen Instagram-Kanal, um gezielt Jugendliche anzusprechen.
Persönliche Entwicklung und Rolle der Eltern
Loock-Hummel betont die enorme Bedeutung der persönlichen Entwicklung während der Ausbildung im Vergleich zu einem Studium. Sie sieht die Ausbildungszeit als geschützten Raum, der den Auszubildenden Vorteile bietet und ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten. Dabei spielen auch die Eltern eine wichtige Rolle, insbesondere bei der Ferienbetreuung, was die familiäre Einbindung in die Bildung der Jugendlichen unterstreicht.
Es ist eine besondere Auszeichnung, die Loock-Hummel für ihre Arbeit erhält. Ihr Engagement wird nicht nur durch den Preis gewürdigt, sondern auch durch die Empfehlungsschreiben von ehemaligen Auszubildenden, unter denen eines eine besonders bewegende Rückmeldung darstellt.
Für weitere Informationen über den Landesausbilderpreis und die Aktivitäten von „Schwörer Haus“ besuchen Sie die Seite von Schwörer Haus.