Suche
Mein Konto
Frank Thörner-Tamm: Alexianeri uus personalijuht alates novembrist 2025!
Frank Thörner-Tamm saab 1. novembril 2025 Alexianer GmbH personalijuhiks ja toob endaga kaasa 20-aastase kogemuse.
Frank Thörner-Tamm: Alexianeri uus personalijuht alates novembrist 2025!
Frank Thörner-Tamm asub Alexianer GmbH personalijuhi ja tegevdirektori ametikohale alates 1. novembrist 2025. Tema järglaseks on Sascha John, kes lahkus ettevõttest omal soovil juunis 2025. Personalijuht teatatud. Thörner-Tamm toob endaga kaasa üle 20-aastase kogemuse tervishoiuvaldkonnas ning on töötanud erinevatel juhtivatel kohtadel, sealhulgas Paracelsus Clinics Saksamaal, Hannoveri meditsiinikoolis ja Rhöni kliinikus.
Viimati oli 49-aastane täielikult kvalifitseeritud jurist Asklepios Clinic Groupi volitatud esindaja ja personali- ja sotsiaalosakonna juhataja. Tema igakülgseid teadmisi ja oskusi peetakse Alexianer Groupi tulevase suuna jaoks ülioluliseks, mis annab üleriigiliselt tööd umbes 34 000 inimesele.
Strateegiline suund
Dr Hartmut Beiker, aktsionäride koosoleku esimees tõstab selles kontekstis esile Thörner-Tammi kogemusi, mida ta on selles valdkonnas omandanud. Thörner-Tamm kavandab personalistrateegiat, milles on selgelt keskendutud väärtusorientatsioonile ja inimeste vajadustele Minu Stuttgart kirjeldab. Selle strateegia eesmärk on tugevdada töötajate motivatsiooni ja hoidmist ning edendada meeskonnavaimu ettevõttes.
Tema ametisse nimetamisega samal ajal määratakse Alexianer Gruppi ka seitse uut volitatud esindajat. Need on Gilbert Aldejohann, Thomas Clausing, Stephan Dransfeld, Björn Hoffmann, Benjamin Koch, Martin Minten ja Thomas Wüstner. Nende juhtimismeeskonna täienduste eesmärk on tugevdada Alexianeri organisatsioonilisi struktuure ja tõhusalt lahendada tuleviku väljakutseid.
Alexian Groupi kohta
Alexianer Group on oluline tervishoiuorganisatsioon, mis haldab somaatilisi ja psühhiaatriaasutusi ning eakate ja noorte hoolekandeteenuseid. Valju Personalijuht Kontserni käive oli eelmisel aastal 2 miljardit eurot. Selles dünaamilises keskkonnas peab Thörner-Tamm panustama oma laialdaste teadmiste ja kogemustega, et grupi edasist arengut oluliselt mõjutada.