Suche
Mein Konto
Frank Thörner-Tamm: Ny HR-chef hos Alexianer fra november 2025!
Frank Thörner-Tamm bliver Chief Human Resources Officer i Alexianer GmbH den 1. november 2025 og bringer 20 års erfaring med sig.
Frank Thörner-Tamm: Ny HR-chef hos Alexianer fra november 2025!
Frank Thörner-Tamm overtager stillingen som Chief Human Resources Officer og Managing Director hos Alexianer GmbH den 1. november 2025. Han efterfølger Sascha John, som forlod virksomheden efter eget ønske i juni 2025 Personalechef rapporteret. Thörner-Tamm har over 20 års erfaring i sundhedssektoren og har arbejdet i forskellige lederstillinger, herunder på Paracelsus Clinics Germany, Hannover Medical School og Rhön Clinic.
Senest var den 49-årige fuldt kvalificerede advokat autoriseret repræsentant og leder af Human Resources & Social Division i Asklepios Clinic Group. Hans omfattende viden og færdigheder ses som afgørende for den fremtidige retning for Alexianer Group, som beskæftiger omkring 34.000 mennesker på landsplan.
Strategisk retning
Dr. I den sammenhæng fremhæver Hartmut Beiker, formand for generalforsamlingen, Thörner-Tamms erfaringer, som han har gjort sig i branchen. Thörner-Tamm planlægger en personalestrategi med et klart fokus på værdiorientering og menneskers behov Min Stuttgart beskriver. Denne strategi har til formål at styrke medarbejdernes motivation og fastholdelse og fremme teamånden i virksomheden.
Samtidig med hans udnævnelse vil der også blive udpeget syv nye autoriserede repræsentanter til Alexianer Group. Det er Gilbert Aldejohann, Thomas Clausing, Stephan Dransfeld, Björn Hoffmann, Benjamin Koch, Martin Minten og Thomas Wüstner. Disse tilføjelser til ledelsesteamet har til formål at styrke de organisatoriske strukturer hos Alexianer og effektivt adressere fremtidens udfordringer.
Om Alexian Group
Alexianer Group er en vigtig sundhedsorganisation, der driver somatiske og psykiatriske faciliteter samt senior- og ungdomsvelfærdstjenester. Højt Personalechef Koncernen omsatte sidste år for 2 milliarder euro. I dette dynamiske miljø vil Thörner-Tamm være forpligtet til at bidrage med sin omfattende viden og erfaring for i væsentlig grad at påvirke gruppens fremtidige udvikling.