Daniela Schreiber：魏布林根 Kreissparkasse 董事会的新女性！

Daniela Schreiber：魏布林根 Kreissparkasse 董事会的新女性！

魏布林根 Kreissparkasse 董事会面临令人兴奋的新任命。丹妮拉·施赖伯预计将在今年年底成为该委员会的成员，该委员会目前仅由男性成员组成。作为董事会主席，乌韦·伯克特 (Uwe Burkert) 掌管着储蓄银行的命运，该银行最重要的监事会主席是地区行政长官理查德·西格尔 (Richard Sigel) 博士。随着施赖伯的加入，继第一位女性董事会成员 Ines Dietze 于 2021 年底离开并返回北方之后，Kreissparkasse 正在重新回归女性领导地位。她的任期于 2016 年 2 月开始，在 Sparkasse 130 多年的历史中被认为具有开创性。 Dietze 一直强调，担任领导职位的女性面临着挑战，尤其是在平衡家庭和工作方面。然而，在工作中，她身边总是有支持她的老板。 ZVW 报道称 Daniela Schreiber 目前在慕尼黑城市银行担任负责职务。

Kreissparkasse 的变更可能会带来重大变化。虽然 Ines Dietze 指出，五年前，女性担任董事会职务是不可想象的，但社会发展表明，这种意识早已发生了变化。越来越多的女性正在努力争取金融机构的领导职位。迪茨本人发现，女性领导风格往往不那么等级森严，更注重团队合作。她强调了女性视角在领导职位决策中的重要性。她的印象是，女性对自己在公共场合的角色的认识还处于初级阶段。然而，他们很快就意识到，他们的技能和能力在团队中是平等的。 斯图加特新闻报道越来越多的年轻女性出现在商业和技术领域课程，为领导职位铺平道路。

Kreissparkasse 的新起点

魏布林根 Kreissparkasse 有着悠久的传统。这是巴登-符腾堡州第一家任命女性担任董事会成员的储蓄银行。这一历史性决定打开了大门，并促进了行业的重新思考。 Ines Dietze自豪地指出，这一变化也影响了社会对女性领导人的看法。丹妮拉·施赖伯 (Daniela Schreiber) 带来了她在慕尼黑工作期间积累的丰富经验，她即将接任的职务可以被视为领导职位更加多元化的持续发展的一部分。为了克服挑战和创造现代工作氛围，管理层中的性别交流仍然至关重要。因此，德国联邦储蓄银行不仅面临着人事变动，而且有机会与新董事会一起寻找面向未来的方向。

董事会将不得不在未来几个月内重新调整其战略。当施赖伯计划在董事会露面时，将采取哪些举措来促进统一的团队文化和男性和女性的政治包容性还有待观察。 Kreissparkasse 董事会的发展可能成为其他同样关注管理层未来的机构的典范。