Daniela Schreiber: Nova ženska v upravnem odboru Kreissparkasse Waiblingen!

Daniela Schreiber: Nova ženska v upravnem odboru Kreissparkasse Waiblingen!

Kreissparkasse Waiblingen se sooča z razburljivim novim imenovanjem v upravnem odboru. Članica komisije, ki jo trenutno sestavljajo izključno moški člani, naj bi Daniela Schreiber postala konec leta. Kot predsednik uprave Uwe Burkert vodi usodo hranilnice, katere najpomembnejši predsednik nadzornega sveta je okrožni upravitelj dr. Richard Sigel. S Schreiberjevim vstopom se Kreissparkasse vrača na žensko vodstvo, potem ko je Ines Dietze, prva ženska v upravnem odboru, konec leta 2021 odšla in se vrnila na sever. Njen mandat se je začel februarja 2016 in velja za prelomnega v več kot 130-letni zgodovini Sparkasse. Dietze je vedno poudarjala, da so ženske na vodilnih položajih izzivi, zlasti ko gre za usklajevanje družine in dela. Vendar je bila pri svojem delu vedno obkrožena s podpornimi šefi. ZVW poroča, da Daniela Schreiber trenutno dela na odgovornem položaju v Stadtsparkasse München.

Sprememba Kreissparkasse bi lahko prinesla pomembne spremembe. Medtem ko je Ines Dietze opozorila, da bi bilo pred petimi leti ženska na položaju uprave nepredstavljiva, družbeni razvoj kaže, da se je zavest že zdavnaj spremenila. Vse več žensk si prizadeva za vodilne vloge v finančnih institucijah. Sama Dietze je ugotovila, da so stili vodenja žensk pogosto manj hierarhični in bolj timsko usmerjeni. Izpostavlja pomen ženske perspektive pri odločanju na vodilnih položajih. Njen vtis je, da še vedno obstaja začetna faza, v kateri se ženske bolj zavedajo svoje vloge v javnosti. Vendar jim je hitro postalo jasno, da so njihove sposobnosti in kompetence v ekipi izenačene. Stuttgarter Nachrichten poroča, da vse bolj mlade ženske je mogoče najti v poslovnih in tehničnih tečajih, ki utirajo pot do pripravljenih vodstvenih položajev.

Nov odhod za Kreissparkasse

Kreissparkasse Waiblingen ima dolgo tradicijo. Bila je prva hranilnica v Baden-Württembergu, ki je v upravni odbor imenovala žensko. Ta zgodovinska odločitev je odprla vrata in prispevala k ponovnemu razmisleku v industriji. Ines Dietze je ponosno poudarila, da je ta sprememba vplivala tudi na pogled družbe na voditeljice. Daniela Schreiber s seboj prinaša bogate izkušnje iz svojega časa v Münchnu, njen prihajajoči prevzem pa lahko razumemo kot del nadaljnjega razvoja v smeri večje raznolikosti na vodilnih položajih. Izmenjava med spoloma na vodstvenih ravneh ostaja ključnega pomena za premagovanje izzivov in ustvarjanje sodobnega delovnega ozračja. Kreissparkasse se torej ne sooča samo s kadrovsko spremembo, ampak tudi z možnostjo, da z novim upravnim odborom najde v prihodnost usmerjeno usmeritev.

Upravni odbor bo moral v prihodnjih mesecih preoblikovati svojo strategijo. Medtem ko Schreiberjeva načrtuje svoj nastop v upravnem odboru, je treba še videti, katere pobude bodo sprožene za spodbujanje enotne timske kulture in politične vključenosti moških in žensk. Dogajanje v upravi Kreissparkasse bi lahko postalo model za druge inštitute, ki se prav tako ukvarjajo s prihodnostjo vodstvenih ravni.