Daniela Schreiber: Ny kvinde i bestyrelsen for Kreissparkasse Waiblingen!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Daniela Schreiber indtræder i bestyrelsen for Kreissparkasse Waiblingen i slutningen af ​​2025 efter Ines Dietze, den første kvindelige administrerende direktør.

Daniela Schreiber tritt Ende 2025 in den Vorstand der Kreissparkasse Waiblingen ein, nach Ines Dietze, der ersten weiblichen Vorstandschefin.
Daniela Schreiber indtræder i bestyrelsen for Kreissparkasse Waiblingen i slutningen af ​​2025 efter Ines Dietze, den første kvindelige administrerende direktør.

Daniela Schreiber: Ny kvinde i bestyrelsen for Kreissparkasse Waiblingen!

Kreissparkasse Waiblingen står foran en spændende nyudnævnelse i bestyrelsen. Daniela Schreiber forventes at blive medlem af udvalget, som i øjeblikket udelukkende består af mandlige medlemmer, ved årets udgang. Som bestyrelsesformand leder Uwe Burkert formuen for sparekassen, hvis vigtigste bestyrelsesformand er distriktsadministrator Dr. Richard Sigel. Med Schreibers indtræden vender Kreissparkassen tilbage til kvindelig ledelse, efter at Ines Dietze, den første kvinde i bestyrelsen, rejste i slutningen af ​​2021 for at vende tilbage mod nord. Hendes valgperiode begyndte i februar 2016 og anses for banebrydende i Sparkassens mere end 130-årige historie. Dietze har altid understreget, at der er udfordringer for kvinder i lederstillinger, især når det kommer til at balancere familie og arbejde. Men i sit arbejde var hun altid omgivet af støttende chefer. ZVW rapporterer, at Daniela Schreiber arbejder i øjeblikket i en ansvarlig stilling hos Stadtsparkasse München.

Skiftet til Kreissparkasse kan indvarsle betydelige ændringer. Mens Ines Dietze bemærkede, at en kvinde i en bestyrelsespost for fem år siden ville have været utænkeligt, viser den sociale udvikling, at bevidstheden for længst har ændret sig. Flere og flere kvinder stræber efter lederroller i finansielle institutioner. Dietze har selv fundet ud af, at kvindelige ledelsesstile ofte er mindre hierarkiske og mere teamorienterede. Hun fremhæver vigtigheden af ​​et kvindeperspektiv i beslutningstagning i lederstillinger. Hendes indtryk er, at der stadig er en indledende fase, hvor kvinder bliver gjort mere bevidste om deres roller i offentligheden. Det stod dog hurtigt klart for dem, at deres færdigheder og kompetencer var ligeværdige i teamet. Stuttgarter Nachrichten rapporterer, at i stigende grad hos kvinder i erhvervslivet.html tekniske kurser, som baner vejen for forberedte lederstillinger.

En ny afgang for Kreissparkassen

Kreissparkasse Waiblingen har en lang tradition. Det var den første sparekasse i Baden-Württemberg, der udpegede en kvinde til bestyrelsen. Denne historiske beslutning har åbnet døre og bidraget til en nytænkning i branchen. Ines Dietze påpegede stolt, at denne ændring også har påvirket samfundets syn på kvindelige ledere. Daniela Schreiber har et væld af erfaringer med sig fra sin tid i München, og hendes kommende overtagelse kan ses som et led i en fortsat udvikling mod mere mangfoldighed i lederstillinger. Udvekslingen mellem kønnene på ledelsesniveauer er fortsat afgørende for at overkomme udfordringer og skabe en moderne arbejdsatmosfære. Kreissparkassen står derfor ikke kun overfor et personaleskifte, men også med mulighed for at finde en fremtidsrettet retning med den nye bestyrelse.

Bestyrelsen bliver nødt til at omlægge sin strategi i de kommende måneder. Da Schreiber planlægger sin optræden i bestyrelsen, er det stadig at se, hvilke initiativer der vil blive iværksat for at fremme en samlet teamkultur og politisk inklusion af både mænd og kvinder. Udviklingen i Kreissparkassens bestyrelse kan blive et forbillede for andre institutter, der også beskæftiger sig med fremtiden for ledelsesniveauer.