Даниела Шрайбер: Нова жена в борда на Kreissparkasse Waiblingen!

Даниела Шрайбер: Нова жена в борда на Kreissparkasse Waiblingen!

Kreissparkasse Waiblingen е изправена пред вълнуващо ново назначение в борда. Очаква се Даниела Шрайбер да стане член на комисията, която в момента се състои само от мъже, в края на годината. Като председател на борда, Уве Буркерт ръководи съдбата на спестовната банка, чийто най-важен председател на надзорния съвет е областният администратор д-р Ричард Сигел. С навлизането на Шрайбер Kreissparkasse се завръща към женското ръководство, след като Инес Дице, първата жена в борда, напусна в края на 2021 г., за да се върне на север. Нейният мандат започна през февруари 2016 г. и се счита за новаторски в над 130-годишната история на Sparkasse. Дитце винаги е подчертавала, че има предизвикателства за жените на ръководни позиции, особено когато става въпрос за балансиране между семейството и работата. В работата си обаче винаги е била заобиколена от подкрепящи я шефове. ZVW съобщава, че Даниела Шрайбер в момента работи на отговорна позиция в Stadtsparkasse München.

Промяната в Kreissparkasse може да доведе до значителна промяна. Докато Инес Дитце отбеляза, че преди пет години жена в борда на директорите би била немислима, социалните развития показват, че съзнанието отдавна се е променило. Все повече жени се стремят към ръководни позиции във финансовите институции. Самата Дитце е открила, че женските лидерски стилове често са по-малко йерархични и по-ориентирани към екипа. Тя подчертава важността на женската гледна точка при вземането на решения на ръководни позиции. Нейното впечатление е, че все още има начална фаза, в която жените се осъзнават по-добре за ролите си в обществото. Бързо обаче им стана ясно, че уменията и компетенциите им са изравнени в отбора. Stuttgarter Nachrichten съобщава, че все по-млади жени могат да бъдат намерени в бизнес и технически курсове, което проправя пътя за подготвени лидерски позиции.

Ново отпътуване за Kreissparkasse

Kreissparkasse Waiblingen има дълга традиция. Това беше първата спестовна банка в Баден-Вюртемберг, която назначи жена в борда. Това историческо решение отвори врати и допринесе за преосмисляне на индустрията. Инес Дице с гордост изтъкна, че тази промяна е повлияла и на мнението на обществото за жените лидери. Даниела Шрайбер носи със себе си богат опит от времето си в Мюнхен и нейното предстоящо поемане може да се разглежда като част от непрекъснато развитие към повече разнообразие на ръководни позиции. Обменът между половете на управленски нива остава от решаващо значение за преодоляване на предизвикателствата и създаване на модерна работна атмосфера. Следователно Kreissparkasse е изправена не само пред промяна на персонала, но и пред възможността да намери ориентирана към бъдещето посока с новия борд.

Бордът ще трябва да промени стратегията си през следващите месеци. Докато Шрайбер планира появата си в борда, остава да видим какви инициативи ще бъдат инициирани за насърчаване на единна екипна култура и политическо включване както от мъже, така и от жени. Развитието на борда на Kreissparkasse може да се превърне в модел за други институти, които също са загрижени за бъдещето на нивата на управление.