MHP Ludwigsburg: Duitse locaties getroffen door radicale banenverlies!

MHP Ludwigsburg: Duitse locaties getroffen door radicale banenverlies!

MHP Ludwigsburg, een dochteronderneming van Porsche AG, plant aanzienlijke banenverlies op haar Duitse locaties. Zoals de Stuttgart-nieuws Volgens het rapport zijn alle Duitse locaties getroffen, waaronder Ludwigsburg, Frankfurt am Main, Berlijn, Düsseldorf, München, Neurenberg, Wolfsburg, Ingolstadt en Dresden. Als onderdeel van deze maatregelen zal het personeelsbestand worden ingekrompen met een “laag driecijferig aantal werknemers”, wat neerkomt op ongeveer 5% van het totaal van ongeveer 3.600 werknemers in Duitsland.

Het is belangrijk om te vermelden dat het in eerste instantie geen ontslagen betreft, maar eerder ontslagaanbiedingen. MHP legt uit dat zij “geen toekomstige werkgelegenheidskansen” ziet voor de getroffen werknemers. Als onderdeel van de nieuwe bedrijfsstrategie ‘2030 Turbo’, die bedoeld is om te reageren op veranderingen in de markt, is MHP van plan nieuwe consultants aan te nemen met ‘toekomstrelevante vaardigheden en competenties’. Ondanks deze nieuwe aanwervingen zal het totale aantal werknemers echter afnemen.

Achtergrond van het banenverlies

De strategie van MHP wordt kritisch bekeken tegen de achtergrond van een gespannen marktsituatie in de auto-industrie. De toenemende problemen op het gebied van de elektromobiliteit en de algemene crisis zetten ook druk op het bedrijf. Luidruchtig BW24 MHP voelt de gevolgen van deze ontwikkelingen bijzonder sterk, omdat het werkt met een focus op klanten uit de auto-industrie.

Porsche, dat sinds augustus 2023 eigenaar is van MHP, onderzoekt ook de verkoop van de dochteronderneming en plant een mogelijke drastische vermindering van maximaal 3.900 banen tegen 2029. Dit zou kunnen resulteren in een aanzienlijke herstructurering voor de groep, wat MHP en de reeds in gang gezette personeelsinkrimpingen verder zou kunnen versterken.

Wat medewerkers kunnen verwachten

Voor de getroffen werknemers zijn ontslagvergoedingen gepland, terwijl ontslagen om operationele redenen zijn uitgesloten. MHP benadrukt dat de personeelsinkrimpingen op een maatschappelijk verantwoorde manier moeten worden vormgegeven. Op 1 juli 2025 vindt een all-hands meeting plaats, waar de plannen officieel bekend worden gemaakt.

De situatie vormt een uitdaging voor het bedrijf, dat momenteel wereldwijd ongeveer 4.800 mensen in dienst heeft. De focus ligt duidelijk op het reageren op marktveranderingen en de komende verandering in de bedrijfsstructuur zou zowel aanzienlijke kansen als aanzienlijke risico's met zich mee kunnen brengen.