Kornwestheim demarează un proiect model: Integrați mai rapid muncitorii calificați!

Kornwestheim demarează un proiect model: Integrați mai rapid muncitorii calificați!

În Kornwestheim, orașul, IHK Ludwigsburg și Camera de Meșteșuguri din Regiunea Stuttgart au lansat un proiect model comun care are ca scop integrarea mai rapidă a lucrătorilor internaționali pe piața muncii. Acest proiect inovator are scopul de a contracara deficitul permanent de muncitori calificați în companiile mici și mijlocii. Accentul principal este pe simplificarea proceselor birocratice, care sunt adesea percepute ca un obstacol în calea recrutării și integrării lucrătorilor străini calificați.

Noul proces de muncitor calificat este conceput astfel încât camerele să-și asume un rol de coordonare. Aceștia consiliază companiile membre, verifică documentele necesare și depun cereri complete direct autorităților de imigrare. Acești pași au scopul nu numai să reducă întârzierile, ci și să creeze un proces mai rapid și mai transparent pentru angajatori. În cadrul acestei inițiative, se oferă sprijin și în recunoașterea calificărilor profesionale străine, precum și informații privind integrarea și integrarea operațională.

Efecte așteptate și feedback pozitiv

Sigrid Zimmerling de la IHK subliniază că acordul va crea mai multă viteză și fiabilitate pentru companii. Nicole Ackermann de la asociația de meșteșuguri raionale subliniază că muncitorii străini calificați pot fi integrați mai rapid pe piața muncii. Primarul Kornwestheim, Nico Lauxmann, este, de asemenea, încântat de uşurarea administraţiei, care va rezulta din structuri mai clare şi o creştere a capacităţii în procesul decizional.

Necesitatea unor astfel de proiecte devine deosebit de clară pe fondul deficitului tot mai mare de muncitori calificați în Germania. În general, schimbările demografice, natalitatea mai scăzută și o forță de muncă îmbătrânită arată că nevoia de muncitori calificați în diverse domenii profesionale va crește. Această problemă este agravată și mai mult de pandemia de COVID-19, care a afectat cererea de muncitori calificați pe termen scurt.

Provocări ale integrării

Există o penurie de muncitori calificați, în special în sectoarele artizanale, construcții și sănătate. Ca răspuns la această situație, guvernul federal a dezvoltat o strategie a lucrătorilor calificați care are ca scop atât consolidarea lucrătorilor domestici calificați, cât și promovarea imigrației calificate. Skilled Immigration Act din 2020 facilitează, de asemenea, accesul lucrătorilor calificați din țări terțe pe piața muncii din Germania și elimină multe dintre obstacolele existente anterior.

Cu toate acestea, mulți lucrători imigranți calificați se confruntă adesea cu bariere lingvistice și culturale care le îngreunează integrarea. Companiile trebuie adesea să planifice perioade mai lungi de formare, ceea ce le-ar putea determina să prefere să se bazeze pe lucrători casnici calificați. În ciuda tuturor acestor provocări, integrarea lucrătorilor străini calificați rămâne crucială pentru a asigura atractivitatea pieței forței de muncă din Germania pe termen lung și pentru a preveni o penurie de asistență medicală, în special în sectorul sănătății, deoarece bpb.de descrie.

Dezvoltarile din Kornwestheim reprezintă, prin urmare, un pas important în direcția corectă. Prin cooperarea sporită între instituțiile regionale și crearea unui acces ușor la o piață a muncii descentralizată, această penurie îngrijorătoare de muncitori calificați ar putea fi contracarată pe termen lung, care este, de asemenea, de o importanță crucială pentru viitorul economiei germane.