Korntal-Münchingen: Asylsøkere på vakt for 80 øre i timen!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Korntal-Münchingen vurderer 80-cent-jobber for asylsøkere for å fremme integrering og daglig struktur. Debatt om inntjenings- og arbeidsvilkår.

Korntal-Münchingen erwägt 80-Cent-Jobs für Asylbewerber zur Förderung von Integration und Tagesstruktur. Debatte um Verdienst und Arbeitsbedingungen.
Korntal-Münchingen vurderer 80-cent-jobber for asylsøkere for å fremme integrering og daglig struktur. Debatt om inntjenings- og arbeidsvilkår.

Korntal-Münchingen: Asylsøkere på vakt for 80 øre i timen!

I byen Korntal-Münchingen er det diskusjon om å tilby flyktninger ufaglærte jobber. Forslaget, foreslått av CDUs parlamentariske gruppe, slår fast at asylsøkere jobber for 80 øre i timen. Dette forslaget ble enstemmig vedtatt av kommunestyret og byadministrasjonen fikk i oppdrag å utrede mulighetene for å ansette flyktninger i henhold til asylsøkerstøtteloven. Oliver Nauth, parlamentarisk gruppeleder i CDU, sa at slike arbeidsoppgaver kan fremme den daglige strukturen, tilgangen til språket og integrering og deltakelse av asylsøkere. Initiativet minner om tilsvarende tiltak i Kornwestheim og Freiberg am Neckar, hvor lignende modeller allerede er implementert for å gjøre flyktninger i stand til å delta i samfunnet samtidig som de får minimalt med vederlag.

Asylsøkerstønadsloven åpner for slike arbeidsmuligheter for de som er arbeidsdyktige, men ikke har rett til ytelser. Dette sikrer at flyktninger kan bli forpliktet til å ta ideelle arbeidsmuligheter. Mens CDUs initiativ har møtt bred støtte, er det også kritiske røster. Harald Wagner, parlamentarisk gruppeleder for Miljøpartiet De Grønne i Korntal-Münchingen, beskriver lønnen på 80 øre i timen som «uverdig» og etterlyser en mer passende godtgjørelse. I tillegg etterlyser han at aktivitetene for flyktninger gjøres mer mangfoldige.

Kritikk og støtte

Meningene om slike jobbtilbud er delte. Marianne Neuffer, leder i Frie Velgere, ser muligheten for asylsøkere til å jobbe som positiv og ser på det som en mulighet for integrering. Ordfører Alexander Noak har allerede bekreftet byadministrasjonens innledende vurderinger i denne saken. Tilnærmingene i Kornwestheim og Freiberg har ført til at distriktsadministrasjonen i Ludwigsburg også ønsker å ta grep og planlegger for å oppmuntre asylsøkere til å ta arbeid i regionen. Over 3000 personer i distriktet mottar ytelser etter asylsøkerstøtteloven, hvorav mer enn 1000 potensielt er kvalifisert for slike arbeidsmuligheter.

I Tyskland blir debatten om plikten for asylsøkere til å jobbe stadig mer kontroversiell. Mens forbundsarbeidsminister Hubertus Heil anser muligheten for pliktarbeid under visse omstendigheter som nyttig, avviser SPD-leder Saskia Esken dette og viser til mislykkede tiltak for langtidsledige. Kritikere av pliktarbeid, som menneskerettighetsorganisasjonen Pro Asyl, ser på dette som en utnyttende praksis og advarer mot mulige umenneskelige konsekvenser. Samtidig er tilgangen til det tyske arbeidsmarkedet for nyankomne flyktninger under stort press. Asylsøkere får som regel først jobbe etter tre måneder, og i mottak selv etter ni måneder.

Diskusjonen om det juridiske rammeverket og de etiske aspektene ved å ta arbeid for asylsøkere er fortsatt spent. Når det gjelder et mulig trekk mot pliktarbeid, kan det observeres forskjeller mellom forbundsstater og kommuner, som genererer både støtte og motstand. Situasjonen i Korntal-Münchingen er et eksempel på denne komplekse problemstillingen.