Autoteollisuus BW:ssä: Enemmän rahaa ja paremmat olosuhteet 60 000 työntekijälle!

Autoteollisuus BW:ssä: Enemmän rahaa ja paremmat olosuhteet 60 000 työntekijälle!

Baden-Württembergin autoteollisuudessa solmittiin uusi työehtosopimus, joka on tärkeä noin 60 000 työntekijälle ja 9 000 harjoittelijalle. Työnantajien ja IG Metallin välinen sopimus merkitsee palkkojen ja koulutuslisän korotusta kahdessa vaiheessa. 1.7.2025 alkaen palkat nousevat 2,3 prosenttia, kun taas kaikilla koulutustasoilla harjoittelijat saavat 80 euroa enemmän. Vielä 3,3 prosentin korotus on suunniteltu 1.8.2026. Nämä uudet työehtosopimukset ovat voimassa 26 kuukautta ja ovat voimassa toukokuun 2027 loppuun asti. Stuttgartin uutiset raportoi, että työntekijät voivat myös pitää jopa viisi työpäivää vuodessa ilman palkkaa.

Neuvottelut käytiin Korntal-Münchingenissä, jossa keskusteluja johtivat Christian Schwaab IG Metallista ja Andreas Göritz Moottoriajoneuvokaupan liitosta. Työnantajat ovat korostaneet autoteollisuuden muutoksesta johtuvaa sopeutumispainetta. Ammattiliitto oli alun perin vaatinut korkeampia palkankorotuksia ja lyhyempiä työaikoja. Paineen lisäämiseksi järjestettiin varoituslakkoja, joihin osallistui 23 000 moottoriajoneuvotyöntekijää huhtikuun alusta lähtien - eniten vuosiin.

Onnistuneet työehtoneuvottelut

Työehtosopimus voisi paitsi parantaa työntekijöiden taloudellista tilannetta, myös lisätä alan houkuttelevuutta. IG Metall for the Craftsin hallituksen jäsen Ralf Kutzner korosti työehtosopimusten tärkeyttä ja kehui varoituslakkojien menestystä. Eri autoliikkeiden ja -korjaamojen autotyöntekijöiden yhteiset mielenosoitukset johtivat IG Metallin jäsenten määrän kasvuun näissä laitoksissa. Aloitusjuhlaa seurasi jo huomattava edistys muilla alueilla, sillä pilottityöehtosopimus hyväksyttiin myös Hampurissa, Baijerissa, Niedersachsenissa, Schleswig-Holsteinissa, Hessenissä, Nordrhein-Westfalenissa, Saarlandissa ja Itä-Saksassa. IG metalli raportoitu.

Palkankorotuksen lisäksi Baden-Württembergissä sovittiin täysin koulutettujen harjoittelijoiden ja kaksoisopiskelijoiden siirtosopimus. Tällä on tarkoitus turvata myös tulevaisuuden ammattitaitoiset työntekijät. Toinen tärkeä sopimus koskee polkupyörän leasingia, joka on nyt myös osa työehtosopimusta. IG Metall Baden-Württembergin pääneuvottelija Ivan Curkovic korosti sosiaalisten komponenttien ja palkankorotusten merkitystä alan houkuttelevuuden lisäämiseksi.

Toimialakohtaisia ​​haasteita

Autoteollisuus kohtaa tällä hetkellä kasvavan työmäärän ja arvostuksen puutteen. Työntekijät vaativat alun perin 6,5 prosenttia lisää palkkoja ja 170 euroa lisää harjoittelijoilta työntekijöiden tarpeiden huomioon ottamiseksi ja ammattitaitoisen työvoimapulan torjumiseksi. Käytettyjen autojen myynnin kasvun ja uusien autojen heikon myynnin vuoksi monet korjaamot kohtaavat kohonneita palveluvaatimuksia, mikä lisää työntekijöiden taakkaa entisestään. IG Metall Baden-Württemberg korostaa, että on tärkeää parantaa työoloja ja palkkoja aivovuodon estämiseksi ja alan ammattitaitoisten työntekijöiden puutteen torjumiseksi.

Nämä työehtosopimusneuvottelut ja niiden tulokset ovat tärkeä askel Baden-Württembergin autoteollisuudelle, jotta se pysyy houkuttelevana pitkällä aikavälillä vaikeinakin aikoina ja palkitsee työntekijöitä heidän suorituksensa mukaan.