Politica de familie în tranziție: De ce părinții simt mai multă semnificație, dar mai puțină satisfacție

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Aflați cum politicile familiale scandinave inspiră schimbări pozitive în Germania și influențează societatea.

Erfahren Sie, wie skandinavische Familienpolitiken positive Veränderungen in Deutschland inspirieren und die Gesellschaft beeinflussen.
Aflați cum politicile familiale scandinave inspiră schimbări pozitive în Germania și influențează societatea.

Politica de familie în tranziție: De ce părinții simt mai multă semnificație, dar mai puțină satisfacție

O discuție curentă despre politica familială în Germania și Suedia arată cât de diferite sunt abordările pentru sprijinirea părinților. Guvernele scandinave, în special în Suedia, se angajează în mod continuu să ușureze povara părinților, atât din punct de vedere financiar, cât și din punct de vedere al timpului. Aceste eforturi sunt întotdeauna privite din perspectiva egalității, după cum relatează Bietigheimer Zeitung.

Evoluțiile pozitive sunt evidente într-un studiu amplu, care este, de asemenea, important pentru politica germană. În special, progresul politicii germane de familie a fost recunoscut la nivel internațional la sfârșitul anilor 2000, în special prin extinderea îngrijirii copiilor și introducerea alocației parentale. Cu toate acestea, potrivit unor experți precum Hudde, avântul actual în politica familială germană nu se mai observă. Această condiție îi determină pe mulți oameni să găsească sens rolului lor de părinți, în ciuda provocărilor legate de calitatea de părinte.

Comparație cu Suedia

Suedia a transformat Moderskapspenning, cunoscut sub numele de indemnizație de maternitate, în asigurare parentală încă din 1974, dând țării un statut de pionierat în politica familială. În 1978, a fost lansată o campanie inovatoare de afișe pentru a încuraja bărbații să solicite concediu parental. Halterofilul Lennart „Hoa-Hoa” Dahlgren, ca figură de publicitate, a fost menit să promoveze o schimbare a conștientizării modelelor de urmat. Ceea ce este deosebit de demn de remarcat este faptul că, în ciuda campaniei, Dahlgren însuși nu a luat concediu pentru creșterea copilului, ceea ce ilustrează cât de încet se pot schimba normele sociale, așa cum arată [Süddeutsche Zeitung](https://www.sueddeutsche.de/politik/schweden-familienpolitik-gleichrecht-elternzeit-elterngeld-ehegald-ehegattens4.

Politica suedeză arată că astfel de stimulente pot aduce schimbări politice în așteptările societății. Introducerea legilor favorabile familiei duce adesea la o creștere a egalității de gen și la modificarea normelor comportamentale în timp.

Politica germană în comparație

În comparație cu Suedia, politica germană de familie nu s-a descurcat prea bine într-un studiu publicat de Fundația Friedrich Ebert. Studiul compară politica familială din perspectiva politicii de egalitate în Germania, Franța, Marea Britanie și Suedia. Devine clar că Germania are cele mai nefavorabile condiții, în timp ce Suedia și Franța oferă condiții mult mai bune.

Discuția despre problemele familiei este influențată în special de implicarea taților în familie și de diversificarea stilurilor de viață. În Germania, se urmărește realizarea unui echilibru mai bun între viața profesională și viața privată, dar rămâne de sperat că factorii de decizie politică se vor simți inspirați să inițieze reformele necesare.

În general, există o mentalitate în schimbare în cadrul societății, în care mulți părinți caută sens și apartenență în rolul lor. Politica de familie trebuie să răspundă la aceasta pentru a oferi familiilor sprijinul pe care îl merită.