Suche
Mein Konto
Securitate și salariu: angajații cer locuri de muncă stabile!
Erligheim: Sondajul arată o importanță tot mai mare a siguranței locului de muncă și a salariului pentru angajați în vremuri incerte.
Securitate și salariu: angajații cer locuri de muncă stabile!
Un sondaj recent realizat de firma de consultanță Strategy& în colaborare cu Appinio arată o tendință clară în rândul angajaților germani: în vremuri incerte, aceștia pun mai multă preț pe securitatea locului de muncă și pe un salariu bun. Aproximativ 1.000 de angajați cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 de ani au participat la sondaj și au susținut în mod clar factorii tradiționali atunci când au ales un loc de muncă.[ Ziarul Bietigheim ] raportează că rezultatele acestui sondaj sunt deosebit de relevante în vremuri de incertitudine economică.
Prioritățile bazate pe sondaje ale angajaților oferă o perspectivă interesantă asupra mentalității actuale a pieței muncii. Rezultatele arată că 43% dintre respondenți consideră că securitatea locului de muncă este cel mai important factor în alegerea locului de muncă, urmat de un salariu bun de 42%. Când caută un echilibru pașnic între viața profesională și viața privată, 41% îl consideră important. Dar nu toate valorile tradiționale sunt foarte populare: doar 38% dintre angajați acordă o mare importanță unui mediu de lucru pozitiv.[ Daily Mirror ] adaugă că generațiile tinere (18 - 24 de ani) apreciază în mod deosebit echilibrul dintre viața profesională și viața privată.
Mai puțin accent pe serviciile suplimentare
În timp ce factorii de siguranță și salarii sunt în prim-plan, sondajul arată, de asemenea, că beneficiile suplimentare, cum ar fi îngrijirea copiilor sau sportul, devin din ce în ce mai puțin importante pentru mulți angajați. 56% dintre participanți consideră că călătoriile de afaceri sunt neimportante, în timp ce 29% consideră oferte suplimentare, iar 28% semnificația postului ca fiind irelevante. Această tendință reflectă prioritățile actuale de pe piața muncii, unde securitatea și stabilitatea financiară par să fie mai apreciate.[ Ziarul Bietigheim ]
Problemele legate de carieră și transport par, de asemenea, mai puțin importante din perspectiva angajaților. Potrivit sondajului, care a fost realizat în ianuarie anul acesta, oportunitățile de carieră și legăturile bune de transport s-au clasat jos pe scara importanței. Acest lucru arată că incertitudinile din climatul economic actual au schimbat semnificativ valorile angajaților.