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Sicurezza e salario: i dipendenti chiedono posti di lavoro stabili!
Erligheim: Il sondaggio mostra che in tempi incerti la sicurezza del posto di lavoro e il salario dei dipendenti sono sempre più importanti.
Sicurezza e salario: i dipendenti chiedono posti di lavoro stabili!
Un recente sondaggio condotto dalla società di consulenza Strategy& in collaborazione con Appinio mostra una chiara tendenza tra i dipendenti tedeschi: in tempi incerti, attribuiscono maggiore valore alla sicurezza del posto di lavoro e ad un buon salario. Al sondaggio hanno partecipato circa 1.000 dipendenti di età compresa tra 18 e 65 anni, che nella scelta del lavoro hanno chiaramente sostenuto i fattori tradizionali.[ Giornale di Bietigheim ] riferisce che i risultati di questa indagine sono particolarmente rilevanti in tempi di incertezza economica.
Le priorità basate sui sondaggi tra i dipendenti forniscono uno spaccato interessante della mentalità attuale del mercato del lavoro. I risultati mostrano che il 43% degli intervistati considera la sicurezza del lavoro il fattore più importante nella propria scelta lavorativa, seguito da un buon salario per il 42%. Quando si cerca un equilibrio sereno tra lavoro e vita privata, il 41% lo considera importante. Ma non tutti i valori tradizionali sono molto apprezzati: solo il 38% dei dipendenti attribuisce grande importanza a un ambiente di lavoro positivo.[ Specchio quotidiano ] aggiunge che le generazioni più giovani (dai 18 ai 24 anni) apprezzano particolarmente l'equilibrio tra lavoro e vita privata.
Meno enfasi sui servizi aggiuntivi
Sebbene i fattori legati alla sicurezza e al salario siano in primo piano, l’indagine mostra anche che i benefici aggiuntivi, come l’assistenza all’infanzia o lo sport, stanno diventando meno importanti per molti dipendenti. Il 56% degli intervistati ritiene che i viaggi d'affari non siano importanti, il 29% considera irrilevanti le offerte aggiuntive e il 28% l'importanza del lavoro. Questa tendenza riflette le attuali priorità del mercato del lavoro, dove la sicurezza e la stabilità finanziaria sembrano essere maggiormente apprezzate.[ Giornale di Bietigheim ]
Anche le questioni relative alla carriera e ai trasporti sembrano meno importanti dal punto di vista dei dipendenti. Secondo il sondaggio condotto nel gennaio di quest'anno, le opportunità di carriera e i buoni collegamenti di trasporto si collocano in fondo alla scala dell'importanza. Ciò dimostra che le incertezze dell’attuale clima economico hanno cambiato significativamente i valori dei dipendenti.