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Seguridad y salario: ¡Los empleados exigen empleos estables!
Erligheim: Una encuesta muestra la creciente importancia de la seguridad laboral y salarial de los empleados en tiempos de incertidumbre.
Seguridad y salario: ¡Los empleados exigen empleos estables!
Una encuesta reciente realizada por la consultora Strategy& en colaboración con Appinio muestra una tendencia clara entre los empleados alemanes: en tiempos de incertidumbre, valoran más la seguridad laboral y un buen salario. En la encuesta participaron alrededor de 1.000 empleados de entre 18 y 65 años y apoyaron claramente los factores tradicionales a la hora de elegir un empleo.[ Periódico Bietigheim ] informa que los resultados de esta encuesta son particularmente relevantes en tiempos de incertidumbre económica.
Las prioridades basadas en encuestas a los empleados proporcionan una visión interesante de la mentalidad actual del mercado laboral. Los resultados muestran que el 43% de los encuestados considera la seguridad laboral como el factor más importante a la hora de elegir trabajo, seguido por un buen salario con un 42%. Cuando se busca un equilibrio pacífico entre la vida laboral y personal, el 41% lo considera importante. Pero no todos los valores tradicionales son muy populares: sólo el 38% de los empleados concede gran importancia a un ambiente de trabajo positivo.[ Espejo diario ] añade que las generaciones más jóvenes (de 18 a 24 años) valoran especialmente el equilibrio entre la vida personal y laboral.
Menos énfasis en servicios adicionales
Si bien los factores de seguridad y salariales están en primer plano, la encuesta también muestra que los beneficios adicionales, como el cuidado de los niños o los deportes, son cada vez menos importantes para muchos empleados. El 56% de los participantes considera que los viajes de negocios no son importantes, mientras que el 29% considera irrelevantes las ofertas adicionales y el 28% la importancia del trabajo. Esta tendencia refleja las prioridades actuales en el mercado laboral, donde la seguridad y la estabilidad financiera parecen ser más valoradas.[ Periódico Bietigheim ]
Las cuestiones profesionales y de transporte también parecen menos importantes desde la perspectiva de los empleados. Según la encuesta realizada en enero de este año, las oportunidades profesionales y las buenas conexiones de transporte ocupan un lugar bajo en la escala de importancia. Esto demuestra que las incertidumbres del clima económico actual han cambiado significativamente los valores de los empleados.