Trumpf i Ditzingen startar AI-träning: Framtiden börjar nu!

Trumpf i Ditzingen startar AI-träning: Framtiden börjar nu!

TRUMPF i Ditzingen välkomnade cirka 100 nya praktikanter och dubbelstudenter den 1 september 2025, inklusive för första gången tre blivande specialister inom området artificiell intelligens (AI). Detta strategiska beslut är en del av ett omfattande utbildningsprogram som svarar mot framtida utmaningar inom teknikutveckling. Jens Ottnad, chef för global utbildning på TRUMPF, betonar vikten av att utbilda unga specialister för företagets framtid. Utbildningsprogrammet "Data Science and Artificial Intelligence" skapades specifikt för att möta det ökande behovet av AI-kunskaper. TRUMP rapporterar om denna innovativa träningsstart.

Vikten av medveten hantering av data erkänns alltmer i modern industri. Företaget har gjort betydande framsteg när det gäller att integrera AI-tekniker de senaste åren. Formad av över 100 år av kvalitet inom plåtbearbetning, förlitar TRUMPF sig på behovet av att samla in exakta data för att kunna fatta välgrundade beslut. Ofta blir problem med datakvalitet uppenbara först när man bygger AI-modeller. Felaktig datainmatning, till exempel av servicetekniker, kan avsevärt påverka förutsägelser om maskinproblem. Bietigheimer Zeitung höjdpunkter att det krävs många medarbetare med stor medvetenhet om hur man hanterar data.

Utbildning i den digitala tidsåldern

Förekomsten av AI i industrin kräver både teknisk kunskap och etiska och juridiska färdigheter. Högt IHK position Företag som använder AI-system måste se till att deras personal har nödvändig kompetens. Från februari 2025 träder en ny EU-förordning om artificiell intelligens i kraft, som kommer att kräva att företag hanterar dessa teknologier på ett informerat sätt. I detta ingår också att identifiera kompetensluckor och utveckla interna utbildningsåtgärder.

Den dubbla utbildningen av de nya AI-eleverna i Ditzingen erbjuder precis denna möjlighet. Praktikanterna Leander Pietsch och Katharina Hermann är entusiastiska över utmaningarna inom sitt område. Leander, som valt datavetenskap och AI som sitt fokus, ser möjligheten att aktivt forma framtiden. Katharina, som tycker att den dubbla utbildningen är spännande, skulle vilja lära sig hur AI kan hjälpa ett företag. Båda är utbildade i det nya TRUMPF Education Center, som öppnade på sommaren och erbjuder toppmoderna lärandeupplevelser.

Vägen till mer innovativa affärsmodeller

TRUMPF är inte bara engagerad i att utbilda nya specialister, utan ser också behovet av att vara öppen för AI-innovationer. Trots vissa företags rädslor för AI har historien visat att tekniska framsteg ofta leder till ökade affärer och sysselsättning. Ottnad understryker att aktivt engagemang med AI fortfarande är avgörande för konkurrenskraften. Behovet på medellång sikt av ytterligare AI-praktikanter är därför omisskännligt.

Sammanfattningsvis är utbildningen av AI-proffs på TRUMPF ett steg i rätt riktning. Kombinationen av praktisk kunskap, teknisk expertis och en kritisk förståelse för utmaningarna med artificiell intelligens kommer inte bara att förbättra kvaliteten på produkterna, utan också stärka företagets innovativa styrka.