Trumpf v Ditzingenu začenja usposabljanje AI: Prihodnost se začne zdaj!

Trumpf v Ditzingenu začenja usposabljanje AI: Prihodnost se začne zdaj!

TRUMPF v Ditzingenu je 1. septembra 2025 sprejel približno 100 novih pripravnikov in dvojnih študentov, vključno s tremi ambicioznimi specialisti na področju umetne inteligence (AI). Ta strateška odločitev je del celovitega programa usposabljanja, ki se odziva na prihodnje izzive tehnološkega razvoja. Jens Ottnad, vodja globalnega izobraževanja pri TRUMPF, poudarja pomen usposabljanja mladih strokovnjakov za prihodnost podjetja. Študijski program »Podatkovna znanost in umetna inteligenca« je bil ustvarjen posebej za reševanje naraščajoče potrebe po veščinah AI. TRUMP poroča o tem inovativnem začetku usposabljanja.

Pomen zavestnega ravnanja s podatki se v sodobni industriji vse bolj zaveda. Podjetje je v zadnjih letih močno napredovalo pri integraciji tehnologij umetne inteligence. TRUMPF, oblikovan z več kot 100-letno kakovostjo pri obdelavi pločevine, se zanaša na potrebo po zbiranju natančnih podatkov za sprejemanje odločitev na podlagi informacij. Težave s kakovostjo podatkov pogosto postanejo očitne šele pri izdelavi modelov AI. Napačen vnos podatkov, na primer s strani serviserjev, lahko bistveno vpliva na predvidevanje težav s strojem. Bietigheimer Zeitung poudarja da je potrebnih veliko zaposlenih, ki se dobro zavedajo, kako ravnati s podatki.

Izobraževanje v digitalni dobi

Prisotnost umetne inteligence v industriji zahteva tako tehnično znanje kot etične in pravne veščine. Glasno položaj IHK Podjetja, ki uporabljajo sisteme AI, morajo zagotoviti, da ima njihovo osebje potrebno usposobljenost. Od februarja 2025 bo začela veljati nova uredba EU o umetni inteligenci, ki bo od podjetij zahtevala, da se s temi tehnologijami ukvarjajo ozaveščeno. To vključuje tudi odkrivanje vrzeli v spretnostih in razvijanje ukrepov notranjega usposabljanja.

Dvojno usposabljanje novih pripravnikov AI v Ditzingenu ponuja točno to priložnost. Pripravnika Leander Pietsch in Katharina Hermann sta navdušena nad izzivi na svojem področju. Leander, ki se je osredotočil na računalništvo in umetno inteligenco, vidi priložnost za aktivno oblikovanje prihodnosti. Katharina, ki se ji zdi dualno usposabljanje vznemirljivo, bi rada izvedela, kako lahko umetna inteligenca pomaga podjetju. Oba se usposabljata v novem izobraževalnem centru TRUMPF, ki je bil odprt poleti in ponuja najsodobnejše učne izkušnje.

Pot do bolj inovativnih poslovnih modelov

TRUMPF se ne zavzema le za usposabljanje novih strokovnjakov, ampak vidi tudi potrebo po odprtosti za inovacije AI. Kljub nekaterim strahom podjetij glede umetne inteligence je zgodovina pokazala, da tehnološki napredek pogosto vodi do povečanja poslovanja in zaposlovanja. Ottnad poudarja, da aktivno sodelovanje z umetno inteligenco ostaja ključnega pomena za konkurenčnost. Srednjeročna potreba po dodatnih pripravnikih za umetno inteligenco je torej nedvomna.

Če povzamemo, je usposabljanje strokovnjakov z umetno inteligenco pri TRUMPF korak v pravo smer. Kombinacija praktičnega znanja, tehničnega strokovnega znanja in kritičnega razumevanja izzivov umetne inteligence ne bo le izboljšala kakovosti izdelkov, temveč tudi okrepila inovativno moč podjetja.