Trumpf w Ditzingen rozpoczyna szkolenie AI: przyszłość zaczyna się teraz!

Trumpf w Ditzingen rozpoczyna szkolenie AI: przyszłość zaczyna się teraz!

1 września 2025 r. firma TRUMPF w Ditzingen przyjęła około 100 nowych stażystów i studentów dualnych, w tym po raz pierwszy trzech aspirujących specjalistów w dziedzinie sztucznej inteligencji (AI). Ta strategiczna decyzja jest częścią kompleksowego programu szkoleniowego, który jest odpowiedzią na przyszłe wyzwania w rozwoju technologii. Jens Ottnad, dyrektor ds. globalnych szkoleń w firmie TRUMPF, podkreśla znaczenie kształcenia młodych specjalistów dla przyszłości firmy. Program studiów „Data Science and Artificial Intelligence” został stworzony specjalnie w celu zaspokojenia rosnącego zapotrzebowania na umiejętności AI. Raporty TRUMP-a o tym innowacyjnym rozpoczęciu szkolenia.

We współczesnym przemyśle coraz bardziej docenia się znaczenie świadomego obchodzenia się z danymi. W ostatnich latach firma poczyniła znaczne postępy w integracji technologii AI. Kształtowana przez ponad 100 lat jakości w obróbce blachy, firma TRUMPF opiera się na konieczności gromadzenia precyzyjnych danych w celu podejmowania świadomych decyzji. Często problemy z jakością danych ujawniają się dopiero podczas budowania modeli AI. Błędne wprowadzenie danych, np. przez serwisantów, może znacząco wpłynąć na przewidywanie problemów z maszyną. – podkreśla Bietigheimer Zeitung że potrzebnych jest wielu pracowników posiadających dużą świadomość tego, jak postępować z danymi.

Edukacja w epoce cyfrowej

Obecność sztucznej inteligencji w przemyśle wymaga zarówno wiedzy technicznej, jak i umiejętności etycznych i prawnych. Głośny Stanowisko IHK Firmy korzystające z systemów AI muszą zadbać o to, aby ich pracownicy posiadali niezbędne umiejętności. Od lutego 2025 r. wejdzie w życie nowe rozporządzenie UE dotyczące sztucznej inteligencji, które będzie wymagało od firm korzystania z tych technologii w sposób świadomy. Obejmuje to również identyfikację luk w umiejętnościach i opracowanie wewnętrznych środków szkoleniowych.

Podwójne szkolenie nowych stażystów AI w Ditzingen oferuje dokładnie taką możliwość. Stażyści Leander Pietsch i Katharina Hermann z entuzjazmem podchodzą do wyzwań w swojej dziedzinie. Leander, który jako swój główny obszar zainteresowania wybrał informatykę i sztuczną inteligencję, widzi szansę na aktywne kształtowanie przyszłości. Katharina, dla której dualne szkolenie jest ekscytujące, chciałaby dowiedzieć się, w jaki sposób sztuczna inteligencja może pomóc firmie. Obaj kształcą się w nowym Centrum Edukacyjnym TRUMPF, które zostało otwarte latem i oferuje najnowocześniejsze doświadczenia edukacyjne.

Droga do bardziej innowacyjnych modeli biznesowych

TRUMPF nie tylko angażuje się w szkolenie nowych specjalistów, ale także widzi potrzebę otwarcia się na innowacje AI. Pomimo pewnych obaw przedsiębiorstw związanych ze sztuczną inteligencją, historia pokazała, że ​​postęp technologiczny często prowadzi do wzrostu liczby przedsiębiorstw i zatrudnienia. Ottnad podkreśla, że ​​aktywne zaangażowanie w sztuczną inteligencję pozostaje kluczowe dla konkurencyjności. Nie można zatem wątpić w średnioterminowe zapotrzebowanie na dodatkowych stażystów w dziedzinie sztucznej inteligencji.

Podsumowując, szkolenie specjalistów AI w firmie TRUMPF to krok we właściwym kierunku. Połączenie wiedzy praktycznej, wiedzy technicznej i krytycznego zrozumienia wyzwań stojących przed sztuczną inteligencją nie tylko poprawi jakość produktów, ale także wzmocni siłę innowacyjną firmy.