Trumpf u Ditzingenu započinje obuku za umjetnu inteligenciju: Budućnost počinje sada!

Trumpf u Ditzingenu započinje obuku za umjetnu inteligenciju: Budućnost počinje sada!

TRUMPF u Ditzingenu pozdravio je 1. rujna 2025. oko 100 novih pripravnika i dvojnih studenata, uključujući po prvi put tri ambiciozna stručnjaka u području umjetne inteligencije (AI). Ova strateška odluka dio je opsežnog programa obuke koji odgovara na buduće izazove u razvoju tehnologije. Jens Ottnad, voditelj globalne obuke u TRUMPF-u, ističe važnost obuke mladih stručnjaka za budućnost tvrtke. Studijski program “Znanost o podacima i umjetna inteligencija” kreiran je posebno kako bi se odgovorilo na sve veću potrebu za vještinama umjetne inteligencije. TRUMP izvješća o ovom inovativnom početku obuke.

Važnost svjesnog rukovanja podacima sve se više prepoznaje u modernoj industriji. Tvrtka je posljednjih godina značajno napredovala u integraciji AI tehnologija. Oblikovan više od 100 godina kvalitete u obradi lima, TRUMPF se oslanja na potrebu prikupljanja preciznih podataka kako bi se donosile informirane odluke. Problemi s kvalitetom podataka često postaju vidljivi tek prilikom izrade AI modela. Netočan unos podataka, primjerice od strane servisera, može značajno utjecati na predviđanje problema sa strojem. Bietigheimer Zeitung ističe da je potrebno mnogo zaposlenika s jakom sviješću o tome kako postupati s podacima.

Obrazovanje u digitalnom dobu

Prisutnost umjetne inteligencije u industriji zahtijeva i tehničko znanje te etičke i pravne vještine. Glasno IHK položaj Tvrtke koje koriste sustave umjetne inteligencije moraju osigurati da njihovo osoblje ima potrebne vještine. Od veljače 2025. godine na snagu stupa nova uredba EU-a o umjetnoj inteligenciji koja će zahtijevati od tvrtki da se s tim tehnologijama bave informirano. To također uključuje prepoznavanje nedostataka u vještinama i razvoj internih mjera obuke.

Dvostruka obuka novih AI pripravnika u Ditzingenu nudi upravo ovu priliku. Pripravnici Leander Pietsch i Katharina Hermann entuzijastični su glede izazova u svom području. Leander, koji je odabrao računalnu znanost i umjetnu inteligenciju kao svoj fokus, vidi priliku da aktivno oblikuje budućnost. Katharina, koja smatra dualnu obuku uzbudljivom, željela bi naučiti kako AI može pomoći tvrtki. Obojica su obučeni u novom obrazovnom centru TRUMPF, koji je otvoren u ljeto i nudi vrhunska iskustva učenja.

Put do inovativnijih poslovnih modela

TRUMPF nije samo predan obuci novih stručnjaka, već također vidi potrebu da bude otvoren za inovacije umjetne inteligencije. Unatoč nekim korporativnim strahovima o umjetnoj inteligenciji, povijest je pokazala da tehnološki napredak često dovodi do povećanja poslovanja i zapošljavanja. Ottnad naglašava da je aktivan angažman s umjetnom inteligencijom i dalje ključan za konkurentnost. Srednjoročna potreba za dodatnim pripravnicima za umjetnu inteligenciju stoga je nedvojbena.

Ukratko, obuka AI stručnjaka u TRUMPF-u je korak u pravom smjeru. Kombinacija praktičnog znanja, tehničke stručnosti i kritičkog razumijevanja izazova umjetne inteligencije ne samo da će poboljšati kvalitetu proizvoda, već i ojačati inovativnu snagu tvrtke.