Suche
Mein Konto
Tradicinė įmonė Wildermuth užsidaro po 119 metų – netenka 100 darbo vietų!
Tradicinė statybų bendrovė Karl Wildermuth Bietigheim-Bissingene uždaroma po 119 metų. Beveik 100 darbuotojų netenka darbo be išeitinės kompensacijos.
Tradicinė įmonė Wildermuth užsidaro po 119 metų – netenka 100 darbo vietų!
Šiandien paskelbta liūdna žinia apie dar vienos tradicinės įmonės uždarymą Vokietijoje. Karl Wildermuth Bauunternehmen GmbH u. Co. KG iš Bietigheim-Bissingen užsidaro po 119 veiklos metų. Kaip Merkurijus pranešė, kad visi beveik 100 darbuotojų buvo atleisti iš karto – ir be jokių išeitinių išmokų. Pagrindinė šio drastiško sprendimo priežastis – įtempta ekonominė situacija ir masiškai sumažėję užsakymai.
Šeimos verslo, kurį iš pradžių 1906 metais įkūrė Christianas Schwemmeris, o po Antrojo pasaulinio karo perėmė Karlas Wildermutas, valdymas pabrėžia, kad sprendimas neatspindi komandos veiklos rezultatų. Vildermuto įmonei, kurios klestėjimo laikais dirbo iki 180 žmonių, vadovavo trečioji ir ketvirtoji Wildermuth šeimos karta.
Nerimą kelianti tendencija statybų pramonėje
Wildermuth uždarymas nėra pavienis incidentas, o dalis nerimą keliančios tendencijos statybų pramonėje. Garsiai Statybos pramonė Pardavimų grąža statybų pramonėje sumažėjo nuo 10,2 % 2020 m. iki vos 7,0 % 2021–2023 m. Šią raidą lydi nemokumo atvejų statybų pramonėje augimas. Nors 2001 m. buvo užfiksuoti 4 909 bankrotai, 2024 m. jų skaičius vėl išaugo iki 1 610.
Be Wildermuth, nukentėjo ir kitos regiono įmonės. Tradicinė įmonė iš Reutlingen ir automobilių tiekėjas Deggingene taip pat susiduria su panašiais iššūkiais. Šią situaciją apsunkina sumažėjęs statybos leidimų ir baigtų statyti skaičius, ypač gyvenamųjų namų statyboje. Remiantis analize, 2024 m. užbaigtų darbų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 14,4 proc. Statybos nuorodos atsiranda.
„IG Bau“ kritikavo tokį vadovybės požiūrį ir skundėsi, kad ilgamečiai darbuotojai buvo atleisti iš įmonės be išeitinės kompensacijos. Tai ne tik kelia klausimų dėl įmonės socialinės atsakomybės, bet ir didina neapibrėžtumą tarp atsinaujinančioje statybų pramonėje likusių darbuotojų.
Išvada ir perspektyva
Kaip klostysis situacija statybų pramonėje, dar nelauksime. Dabartinė ekonominė situacija jau rodo, kad atsigauna verslo klimatas, kuris 2025 m. gegužės mėn. padidėjo, tačiau nežinomybė dėl būsimų užsakymų ir su tuo susijusio ekonominio stabilumo išlieka. Ateinantys mėnesiai bus itin svarbūs bandant Vokietijos statybos įmonių gyvybingumą ir galbūt ieškant naujų būdų stabilizuoti pramonę.