فضيحة في وورث: محكمة العمل ترفض الهجوم الثالث على الفصل!

فضيحة في وورث: محكمة العمل ترفض الهجوم الثالث على الفصل!

في تحول مذهل للأحداث، تعرضت الشركة العائلية الألمانية Würth لكارثة حقيقية في محاكم العمل! اليوم، على17 يوليو 2025تعرض البطريرك المثير للجدل رينهولد فورت لهزيمته المدمرة الثالثة أمام محكمة العمل في هايلبرون. تقارير SWR أن الفصل الفوري لموظف الخدمات اللوجستية تم إعلانه غير قانوني!

لم يكن الموظف أحد الأطراف الفاعلة الرئيسية في حملة التوقيعات الداخلية فحسب، بل كان أيضًا رمزًا قويًا للاستياء المتزايد في الشركة! مئات التوقيعات، في المجموع287، تم تسليمها في اجتماع عمل مثير للكشف عن التقدير الكارثي من قبل إدارة الشركة. وهذا يظهر: لقد اكتفى الموظفون!

موجة الصدمة

يتم الآن تصوير كل حالة من حالات إنهاء عمل Würth دون سابق إنذار في ضوء يلقي بظلال من الشك على نزاهة المسؤول التنفيذي الأعلى. ولم يجد قضاة العمل أي دليل يدعم الادعاءات القائلة بأن الموظفين ارتكبوا "الخداع" بأفعالهم.صادم حقا!وبدلاً من ذلك، فإن الموظفين هم الذين لهم الحق ويجب أن يستمر موظف الخدمات اللوجستية في العمل دون قيود.

ولكن هذا ليس كل شيء! تتصاعد موجات الاضطرابات لأن وورث لا يواجه التحدي المتمثل في النجاة من الإجراءات القانونية فحسب. كيف تقارير wir-hn.de ‎ستغلق الشركة مصنعها في شوبهايم في المستقبل القريب! السبب؟ انخفاض رهيب في المبيعات حولها200 مليون يورو! وهذا يعني الاحتمال المخيف لخسارة حوالي300 فرصة عمل! كارثة تهز المنطقة!

الصراع على السلطة في الشركة

ولكن ما هو السبب الحقيقي وراء هذه الخلافات؟ تم فصل عضو مجلس العمل الذي سقط، والذي عمل في مجموعة Würth Group لمدة 27 عامًا، دون سابق إنذار لأنه زُعم أنه لم يبلغ زملائه بشكل صحيح. لم يكن غريبًا عن الشركة، بل كان مدير متجر IG Metall الذي ناضل من أجل حقوق العمال. يعد هذا الفصل التعسفي مجرد مثال آخر على الإجراءات الوحشية التي يتخذها المديرون للحفاظ على السيطرة.

لم يفقد وورث دعم موظفيه فحسب، بل أصبح الرأي العام ضده أيضًا! تسببت رسالة نارية من رئيس الشركة منذ عام 2022، نصح فيها بعدم انتخاب مرشحين معينين لمجلس العمل، بالإضافة إلى دعوة أخرى بعدم التصويت لحزب البديل من أجل ألمانيا، في ردود فعل متباينة بين الموظفين. والسؤال المطروح الآن هو: هل سيكون لهذا التأثير السياسي عواقب طويلة المدى على المبيعات؟ هذه المخاوف أصبحت عالية وعاجلة!

صراع محتدم

النزاعات المعروضة أمام محكمة العمل في ألمانيا ليست جديدة. حسبما أفاد موقع Personaldienst Online غالبًا ما يدور حول الفصل والتمييز الذي يظهر على السطح. ولكن في هذه الحالة، تتخذ الأزمة أبعاداً دراماتيكية: حيث يصبح الاستقرار والعدالة في الحياة العملية في خطر!

يجد Würth نفسه وسط عاصفة مروعة، تتألف رياحها من موظفين غير راضين وقرارات قضائية فاشلة. لم يعد هناك شيء مؤكد بعد الآن! والسؤال الذي يطرح نفسه: هل تستطيع شركة وورث النهوض من تحت ركام هذه الفضائح أم أن الشركة ستدخل التاريخ باعتبارها الشركة التي تجاهلت أصوات موظفيها؟