NS 罢工：旅客沮丧——需求增加！

NS 罢工：旅客沮丧——需求增加！

公共交通中断目前占据新闻头条。荷兰铁路公司（NS）尤其受到关注，因为员工因薪资谈判不充分而举行罢工。工会FNV、CNV和VVMC组织了罢工行动，要求提高工资，而NS只提出加薪2.55%，而工会则要求加薪6%。发生这种情况的背景是，新集体协议的谈判几个月来一直没有结果。这种情况导致年轻指挥的流动率很高，他们愿意跳槽以获得更好的条件，公司的患病率也急剧上升。

正如作家彼得·范·海宁根 (Pieter van Heiningen) 在为 Deputtenaer 撰写的文章中所描述的那样，旅行者越来越习惯罢工。在薪资方面，列车乘务员的起薪为3000欧元，与其他职业如军人的薪资2000欧元、警察的薪资2700欧元相比，这是非常可观的。流程操作员、现场销售人员和加油站助理也获得类似的薪水。然而，明显且可以理解的工作条件差异也引发了铁路员工的不满。

对旅客的影响

国民服役人员的罢工行动影响了众多经常有重要约会并依赖公共交通的旅行者。这些干扰被认为是令人沮丧的。国民党还面临批评，称其广告没有反映罢工的现实，因此具有误导性。旅客被迫寻找替代方案，因为不仅是罢工，而且天气状况或故意破坏造成的进一步破坏也会影响公共交通的可靠性。

工会强调，工作条件的改善也有利于旅行者。员工要求加薪以保护他们的购买力，因为由于高通胀和艰苦的工作条件，之前的加薪被认为是不够的。目前售票员和机械师的工资差别很大；每月毛收入在 2,532.24 至 4,070.88 欧元之间，长期员工的薪酬前景最好。

接下来怎么办？

未来几天计划举行进一步的罢工行动，包括6月10日、12日和16日的地区性罢工以及6月17日的全国性罢工。NS还强调，票价上涨并不是工资谈判的直接结果。不过，谈判将如何发展，双方能否达成共识，还有待观察。

民众和旅客正在密切关注事态发展，希望能及时找到解决方案，尽量减少对公共交通的不便。工会呼吁团结并推动改善工作条件，这对于未来几天集体谈判取得进展将发挥至关重要的作用。更多信息还可以在 Geldzaken 的分析中找到。