Strejker på NS: Resenärer frustrerade – kraven ökar!

Strejker på NS: Resenärer frustrerade – kraven ökar!

Störningar i kollektivtrafiken dominerar just nu nyheterna. Den holländska järnvägen (NS) är särskilt i fokus när anställda går ut i strejk på grund av bristfälliga löneförhandlingar. Fackförbunden FNV, CNV och VVMC organiserade strejkaktionen för att kräva högre löner, medan NS bara har erbjudit en löneökning på 2,55 procent, medan facken kräver en höjning på 6 procent. Detta sker i ett sammanhang där förhandlingarna om nya kollektivavtal har varit ofullständiga i månader. Situationen har lett till en hög omsättning av yngre konduktörer som är villiga att byta jobb för bättre villkor och sjuktalen i företaget har också stigit kraftigt.

Som författaren Pieter van Heiningen beskriver i sin artikel för Deputtenaer, blir resenärerna alltmer vana vid strejker. Lönemässigt börjar ingångslönen för en tågvärd på 3 000 euro, vilket är anmärkningsvärt jämfört med andra yrken som militären, vars lön är 2 000 euro, och poliser, som tjänar 2 700 euro. Även processoperatörer, fältsäljare och bensinstationsassistenter får liknande löner. Märkbara och förståeliga skillnader i arbetsförhållanden har dock även lett till missnöje bland järnvägsanställda.

Inverkan på resenärer

NS-anställdas strejkaktioner drabbar många resenärer som ofta har viktiga möten och är beroende av kollektivtrafik. Dessa störningar upplevs som frustrerande. NS möter också kritik för att dess reklam inte speglar verkligheten i strejkerna och därför är vilseledande. Resenärer tvingas leta efter alternativ eftersom inte bara strejkerna utan även ytterligare störningar orsakade av väderförhållanden eller skadegörelse påverkar kollektivtrafikens tillförlitlighet.

Fackförbunden framhåller att förbättrade arbetsvillkor också gynnar resenärerna. Anställda kräver en löneökning för att skydda sin köpkraft, då tidigare höjningar ses som otillräckliga på grund av hög inflation och svåra arbetsvillkor. Nuvarande löner för konduktörer och maskinister varierar kraftigt; De varierar mellan 2 532,24 och 4 070,88 euro brutto per månad, med långvariga anställda som har de bästa ersättningsutsikterna.

Vad händer härnäst?

Ytterligare strejkåtgärder planeras under de kommande dagarna, bland annat regionala strejker den 10, 12 och 16 juni och en rikstäckande strejk den 17 juni. NS har också betonat att en höjning av biljettpriserna inte är en direkt följd av löneförhandlingarna. Ändå återstår det att se hur förhandlingarna kommer att utvecklas och om de två sidorna kan nå enighet.

Befolkningen och resenärerna följer situationen noga och kan bara hoppas att man hittar lösningar i rätt tid för att minimera besvären med kollektivtrafiken. Fackföreningarnas uppmaning till solidaritet och strävan efter förbättrade arbetsvillkor kommer att spela en avgörande roll för att göra framsteg i kollektiva förhandlingar under de kommande dagarna. Ytterligare information kan också hittas i analysen av Geldzaken.