Nový manažérsky tím: Lyžiarske strediská sa spoliehajú na čerstvé talenty!

Nový manažérsky tím: Lyžiarske strediská sa spoliehajú na čerstvé talenty!

3. októbra 2025 budú viditeľné najnovšie zmeny v lyžiarskom a voľnočasovom priemysle. Početné stretnutia a propagačné akcie v rezortoch ukazujú, že toto odvetvie je na ceste dynamického rastu. Najmä Steamboat Resort a Killington Resort oznámili tento mesiac vzrušujúce presuny zamestnancov.

V rezorte Steamboat bola **Kathy Hastings** povýšená na viceprezidentku pre potraviny a nápoje. Skúsená profesionálka má za sebou viac ako 20 rokov v odbore a do strediska nastúpila v roku 2019. Okrem toho **Tina Burford**, ktorá má viac ako 40-ročné skúsenosti v lyžiarskom priemysle, bola povýšená na pozíciu Senior Director of Skier Services v Park City Mountain. V Perisheri v Austrálii strávila 32 rokov. Medzi ďalšie povýšenia a prenájmy patrí **Richard Phillips**, ktorý teraz pôsobí ako viceprezident a generálny riaditeľ v Hotham Resort, a **Laszlo Otvos**, nový riaditeľ horských operácií v Camelback Resort. Otvos prináša viac ako 20-ročné skúsenosti z vedúcich úloh v Mammoth Mountain a Northstar.

Ďalšie významné personálne rozhodnutia

Dôležitým menovaním je aj **Chris Setchell**, ktorý bol povýšený na riaditeľa Snowsports v Gunstock Mountain Resort a predtým bol programovým manažérom dánskeho alpského tímu U14/U16. **Jessica Jansen**, s viac ako 10-ročnými skúsenosťami v oblasti pohostinstva a ľudských zdrojov, preberá úlohu riaditeľky ľudských zdrojov v Mt. Rose Ski Tahoe. **Ben Wilcox** bol zvolený za prezidenta Lyžiarskeho múzea v Novom Anglicku, zatiaľ čo **Jean Mikulas** bol najatý ako prezident a generálny riaditeľ spoločnosti Red Lodge Mountain, kde má viac ako 25 rokov skúseností s lyžovaním a pohostinstvom.

Medzitým sa aktivizoval aj Killington Resort, najväčšie lyžiarske a snowboardové stredisko v Severnej Amerike. Rezort ohlásil viacero povýšení a doplnení svojho tímu. **Josh Reed** bol povýšený na manažéra komunikácie, pretože sa k tímu pripojil v roku 2021 a predtým pracoval ako manažér leteniek a rezervácií. Reed prináša viac ako 20 rokov skúseností v oblasti predaja a marketingu.

Pohľad na nové prírastky v Killingtone

Medzi nových zamestnancov patrí **Tracy Kelly**, ktorá prináša svoje skúsenosti z práce v spoločnosti Hyatt a Marriott ako manažérka frontovej kancelárie Lodging. **Matt McAlary**, kreatívec so sedemročnými skúsenosťami v marketingu a brandingu, sa chce spojiť s komunitou Killington. Vo svojej novej úlohe manažérky starostlivosti o deti bude **Laura Kruse** zodpovedná aj za každodennú prevádzku oddelenia starostlivosti o deti v Killingtone.

Tento vývoj dokazuje nielen schopnosť stredísk prispôsobiť sa potrebám návštevníkov, ale aj odhodlanie vychovávať najlepšie talenty v odvetví. Okrem personálnych zmien je **TechnoAlpin** oficiálnym podporovateľom pre nadchádzajúce zimné hry 2026 v Miláne Cortina. To ukazuje, že inovácie a kvalita majú v lyžiarskom priemysle aj naďalej ústredný význam.

Celkovo sú rady nových a povýšených ľudí jasným znakom toho, že lyžiarsky priemysel sa neustále rozvíja a čoraz viac sa spolieha na platformy, ktoré produkujú ďalšiu generáciu lídrov.

Pre viac informácií o najnovších personálnych zmenách v lyžiarskom a rekreačnom priemysle navštívte Saminfo a Správy o snehovom priemysle.