Noua echipă de conducere: stațiunile de schi se bazează pe talent proaspăt!

Noua echipă de conducere: stațiunile de schi se bazează pe talent proaspăt!

Pe 3 octombrie 2025 vor fi vizibile cele mai recente schimbări în industria de schi și agrement. Numeroase programări și promoții în stațiuni arată că industria se află pe o cale de creștere dinamică. Steamboat Resort și Killington Resort au anunțat în special mutari interesante ale personalului luna aceasta.

La Steamboat Resort, **Kathy Hastings** a fost promovată în funcția de vicepreședinte al Food and Beverage. Profesionist cu experiență are peste 20 de ani în industrie și s-a alăturat stațiunii în 2019. În plus, **Tina Burford**, care are peste 40 de ani de experiență în industria de schi, a fost promovată în funcția de Senior Director of Skier Services la Park City Mountain. Ea a petrecut 32 de ani la Perisher din Australia. Alte promoții și angajări includ **Richard Phillips**, care este acum vicepreședinte și director general la Hotham Resort, și **Laszlo Otvos**, noul director al operațiunilor montane la Camelback Resort. Otvos aduce peste 20 de ani de experiență din funcții de conducere la Mammoth Mountain și Northstar.

Alte decizii semnificative de personal

O numire importantă îl include și pe **Chris Setchell**, care a fost promovat în funcția de director al sporturilor de zăpadă la Gunstock Mountain Resort și a fost anterior manager de program pentru echipa alpină U14/U16 a Danemarcei. **Jessica Jansen**, cu peste 10 ani de experiență în ospitalitate și resurse umane, își asumă rolul de Director Resurse Umane la Mt. Rose Ski Tahoe. **Ben Wilcox** a fost ales Președinte al Muzeului de Schi din New England, în timp ce **Jean Mikulas** a fost angajat ca Președinte și CEO al Red Lodge Mountain, unde are peste 25 de ani de experiență în domeniul schiului și al ospitalității.

Între timp, Killington Resort, cea mai mare stațiune de schi și snowboard din America de Nord, a devenit și ea activă. Stațiunea a anunțat mai multe promoții și completări la echipa sa. **Josh Reed** a fost promovat la funcția de Communications Manager, s-a alăturat echipei în 2021 și a lucrat anterior ca manager de bilete și rezervări. Reed aduce peste 20 de ani de experiență în vânzări și marketing.

O privire asupra noilor completări la Killington

Printre noii angajați se numără **Tracy Kelly**, care își aduce experiența de a lucra la Hyatt și Marriott în calitate de Lodging Front Office Manager. **Matt McAlary**, un creativ cu șapte ani de experiență în marketing și branding, dorește să intre în legătură cu comunitatea Killington. În noul ei rol de manager de îngrijire a copiilor, **Laura Kruse** va fi, de asemenea, responsabilă de operațiunile de zi cu zi ale departamentului de îngrijire a copiilor din Killington.

Aceste dezvoltări demonstrează nu numai capacitatea stațiunilor de a se adapta la nevoile vizitatorilor, ci și angajamentul de a cultiva cei mai buni talente din industrie. Pe lângă schimbările de personal, **TechnoAlpin** este un susținător oficial pentru viitoarele Jocuri de iarnă din 2026 de la Milano Cortina. Acest lucru arată că inovația și calitatea continuă să fie de o importanță centrală în industria schiului.

În general, rândurile oamenilor noi și promovați sunt un semn clar că industria de schi se dezvoltă continuu și se bazează din ce în ce mai mult pe platforme care produc următoarea generație de lideri.

Pentru mai multe informații despre cele mai recente modificări de personal din industria de schi și recreere, vizitați Saminfo şi Știri din industria zăpezii.