Ny ledergruppe: Skisteder er avhengige av ferske talenter!

Ny ledergruppe: Skisteder er avhengige av ferske talenter!

3. oktober 2025 vil de siste endringene i ski- og fritidsbransjen være synlige. Tallrike resortavtaler og kampanjer viser at industrien er på en dynamisk vekstbane. Spesielt Steamboat Resort og Killington Resort annonserte spennende personalflytter denne måneden.

På Steamboat Resort har **Kathy Hastings** blitt forfremmet til visepresident for mat og drikke. Den erfarne profesjonelle har over 20 år i bransjen og begynte på feriestedet i 2019. I tillegg ble **Tina Burford**, som har over 40 års erfaring i skibransjen, forfremmet til stillingen som Senior Director for Skier Services ved Park City Mountain. Hun tilbrakte 32 år på Perisher i Australia. Andre kampanjer og ansettelser inkluderer **Richard Phillips**, som nå fungerer som visepresident og daglig leder ved Hotham Resort, og **Laszlo Otvos**, den nye direktøren for fjelldrift ved Camelback Resort. Otvos har mer enn 20 års erfaring fra lederroller i Mammoth Mountain og Northstar.

Andre vesentlige personalvedtak

En viktig utnevnelse inkluderer også **Chris Setchell**, som har blitt forfremmet til direktør for snøsport ved Gunstock Mountain Resort og tidligere var programleder for Danmarks U14/U16 alpinlag. **Jessica Jansen**, med over 10 års erfaring med gjestfrihet og menneskelige ressurser, overtar rollen som Human Resources Director ved Mt. Rose Ski Tahoe. **Ben Wilcox** ble valgt til president for New England Ski Museum, mens **Jean Mikulas** ble ansatt som president og administrerende direktør for Red Lodge Mountain, hvor han har over 25 års erfaring med ski og gjestfrihet.

I mellomtiden har Killington Resort, det største ski- og snowboardanlegget i Nord-Amerika, også blitt aktivt. Feriestedet har annonsert flere kampanjer og tillegg til teamet sitt. **Josh Reed** har blitt forfremmet til kommunikasjonssjef, etter å ha blitt med i teamet i 2021 og tidligere jobbet som billett- og reservasjonssjef. Reed har over 20 års erfaring innen salg og markedsføring.

En titt på de nye tilleggene til Killington

De nye ansatte inkluderer **Tracy Kelly**, som har med seg sin erfaring fra å jobbe på Hyatt og Marriott som hotellsjef. **Matt McAlary**, en kreativ med syv års erfaring innen markedsføring og merkevarebygging, ønsker å komme i kontakt med Killington-fellesskapet. I sin nye rolle som barnehagesjef vil **Laura Kruse** også være ansvarlig for den daglige driften av barnehageavdelingen i Killington.

Denne utviklingen viser ikke bare feriestedenes evne til å tilpasse seg de besøkendes behov, men også engasjementet for å pleie de beste talentene i bransjen. I tillegg til personalendringene, er **TechnoAlpin** offisiell støttespiller for de kommende vinterlekene 2026 i Milano Cortina. Dette viser at innovasjon og kvalitet fortsatt er sentralt i skibransjen.

Samlet sett er rekkene av nye og forfremmet personer et tydelig tegn på at skibransjen kontinuerlig utvikler seg og i økende grad stoler på plattformer som produserer neste generasjon ledere.

For mer informasjon om de siste bemanningsendringene i ski- og rekreasjonsbransjen, besøk Saminfo og Nyheter om snøindustrien.