Bendra vadovybė: Esslinger Duo keičia boso vaidmenį!

Bendra vadovybė: Esslinger Duo keičia boso vaidmenį!

Nuo 2025 m. sausio mėn. Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen žmogiškųjų išteklių skyriuje buvo sukurtas naujoviškas valdymo modelis. Susanne Buchwald ir Michaelas Bügleris dalijasi šio departamento valdymu ir taip remiasi koncepcija, žinoma kaip pasidalijama lyderyste. Ši darbo pasidalijimo forma įgalina abu žmones panaudoti savo individualias stipriąsias puses valdyme ir lanksčiai struktūrizuoti savo užduotis.

Abu vadovai praneša apie beveik sklandžią bendro vaidmens pradžią. Modelis turėtų ne tik suteikti asmeninių pranašumų Buchwaldui ir Bügleriui, bet ir būti naudingas darbuotojams bei darbdaviui. Pasidalinus atsakomybe, sprendimai turėtų būti priimami greičiau ir užtikrinamas platesnis valdymo požiūris. Tačiau lyderio pozicijų pasidalijimo koncepcija dar nėra plačiai priimta ir daugelyje įmonių buvo išbandyta tik keletą metų.

Pasidalintos lyderystės pranašumai

Buchwald ir Bügler pabrėžia pasidalijimo lyderystės modelio pranašumus. Tai leidžia geriau suderinti darbą ir asmeninį gyvenimą bei skatina abiejų vadovų profesinį tobulėjimą. Keičiant mainus ir priimant bendrus sprendimus, sujungiamos skirtingos perspektyvos ir kompetencijos, o tai gali lemti didesnį efektyvumą. Atsižvelgiant į besikeičiantį darbo pasaulį, tokie modeliai tampa vis svarbesni.

Šiuo sprendimu Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen ne tik pasirinko modernų valdymo modelį, bet ir parodė pavyzdį ateičiai. Kadangi tokio tipo bendradarbiavimas gali būti svarbus įdarbinant ir išlaikant personalą, KSK parodo savo darbuotojams ir kandidatams, kad atsižvelgia į šiuolaikinio darbo pasaulio poreikius.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie karjeros galimybes ir naujovišką Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen požiūrį, norintieji gali apsilankyti Sparkasse svetainėje: Karjera KSK.

Apskritai bendros lyderystės modelis yra įdomus pavyzdys, kaip įmonės gali rasti šiuolaikiškų sprendimų savo vadovavimo struktūroms. Kartu su Buchwald ir Bügler Kreissparkasse imasi novatoriško vaidmens regione, o tai gali būti įkvėpimo šaltinis kitoms įmonėms.